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湖北事業(yè)編招聘備考群（wx）

湖北事業(yè)單位分類考試圖書教材

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)等文件規(guī)定和湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布的《湖北省2021年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》，為鼓勵和引導優(yōu)秀人才到我市基層事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，結合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，決定面向在我市服務且服務期滿考核合格的2021屆“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項公開招聘6人，涉及6個崗位(詳見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.2021年通過湖北省人社廳集中招募選派到宜都市工作，服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員;

6.崗位所需的其他條件。

下列人員不得應聘報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.“三支一扶”已進入市內(nèi)(外)機關事業(yè)單位的正式在編人員;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

采取公開報名、考核聘用的方式進行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過宜都政府網(wǎng)、宜都人社網(wǎng)發(fā)布《宜都市從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2023年8月23日(上午8:30-12：00.下午2:30-5:00)。

2.報名地點：市人社局事業(yè)單位管理股(707)，咨詢電話：0717-4837174.

3.報名要求：報名時需提交《宜都市從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，詳見附件2)一式兩份，本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。報名結束后，報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，需核減計劃招聘人數(shù)，相應崗位核減情況將及時面向社會發(fā)布。

4.資格審查。根據(jù)平時掌握了解的情況，服務單位在《報名登記表》“服務單位審核意見”欄中對報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況作出綜合評價，服務單位主管部門進行初審，并在“服務所在主管部門意見”欄簽署是否同意報考意見。由市人社局對應聘人員資格進行復審，經(jīng)資格審查合格者，進入考核環(huán)節(jié)。

(三)考核

1.考核時間：2023年8月28日至8月30日。

2.考核方式：由市人社局牽頭，從市委組織部、市人社局、市委編辦等相關部門抽調(diào)有關人員，組成考核工作專班，對資格審查合格人員進行考核?？己税凑彰裰鳒y評、個別座談和招聘工作領導小組審定相結合的方式進行，考核組按照考核日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并通知考核對象提前準備以下資料:

①個人自傳(手寫一份，要求本人簽名);

②服務單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

③個人相關材料：銀行征信記錄(在中國人民銀行或國有銀行網(wǎng)點打印);法院被執(zhí)行人信息記錄(在中華人民共和國最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打印);無犯罪記錄證明;

④個人檔案。

3.考核具體時間

由考核組另行通知。

4.考核內(nèi)容與標準

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察在基層一線作用發(fā)揮情況。

考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏模坏么_定為合格：

①弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的;

②貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

③違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?

④濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

⑤泄露國家秘密或者工作秘密的;

⑥嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

⑦政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形;

⑧民意測評合格票數(shù)低于參加考核人數(shù)80%的。

5.考核程序

測評及個別座談對象主要為考核對象服務單位及其主管部門的主要負責人、分管負責人及所在科室負責人，組織人事、紀檢監(jiān)察、財務等相關部門負責同志，部分工作人員。

①民主測評?？己藢ο髤R報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，考核組對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分：合格、不合格兩個等次。

②個別座談。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

③與考核對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業(yè)規(guī)劃。

④審核檔案。審核考核對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

6.撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況形成書面考核材料，明確考核意見(合格或者不合格)，并由考核組全體成員手寫簽名，報送至市人社局。市人社局匯總并形成書面考核報告。報名人員放棄考核或考核不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。相關證明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章。

(四)體檢

1.根據(jù)考核情況按1：1比例確定體檢人員。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由市人社局負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

2.對達不到體檢合格標準的，由市人社局通知被考核對象進行一次復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4.體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

(五)公示和聘用管理

1.根據(jù)考生考核、體檢等情況，考核工作領導小組對擬聘人員綜合情況進行審核，審核通過后，結合全市事業(yè)單位編制使用情況，安排合適工作崗位。并對擬聘人員在宜都市人民政府網(wǎng)進行公示(公示時間不少于7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

3.公示期滿如無異議，主管部門按照有關規(guī)定和程序為被考核對象辦理聘用及進編手續(xù)。本次招聘進編人員聘用后不再約定試用期，在宜都市最低服務期限按照我市《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人事管理工作的通知》(都組文〔2022〕13號)執(zhí)行。

五、其他

招聘工作全過程嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

咨詢電話：0717-4837174;

舉報電話：0717-4823298.

附件：1.宜都市從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜都市從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

宜都市人力資源和社會保障局

2023年8月14日

原標題：宜都市從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-979625-1.html