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為進一步加強黃甲街道編外人員管理，根據《成都市雙流區黃甲街道辦事處編外人員管理改革實施方案》精神，結合實際情況，決定開展黃甲街道編外人員公開招募考試工作。為確保公開、公平、公正，本次考試工作分為公開報名、資格審查、筆試及體能測試、資格復審、面試等相關工作開展實施，現將有關事項公告如下：

一、招募崗位及名額

(一)招募崗位

1.輔助管理員初級崗位。

2.綜合網格員初級崗位。

3.技術助理員初級崗位。

(二)招募名額

1.輔助管理員初級崗位：8人

2.綜合網格員初級崗位(整治類)：12人

3.技術助理員初級崗位：應急管理助理員1人、社區運營及管理助理員1人、黨建工作助理員1人

二、招募對象

符合崗位招募條件的意向報考人員。

三、招募條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合招募崗位要求的資格條件;

(七)輔助管理員初級崗位：具有大學專科及以上學歷;首次聘用年齡在35周歲及以下(1988年8月21日及以后出生)。掌握基本電腦知識，能熟練應用Word、Excel等文檔操作;能夠全面了解并熟練掌握相關政策法規;有從事窗口服務、勞動保障、輔助管理等工作經歷的優先。

(八)綜合網格員初級崗位(整治類)：具有大學專科及以上學歷或與崗位相關的初級及以上職稱或職業資格(退役軍人和有村社“兩委”干部、輔警、城管協管、綜合執法等工作經歷的可放寬至高中學歷);首次聘用年齡在45周歲及以下(1978年8月21日及以后出生)。具有較強的溝通協調和應急處理能力;具有履行崗位職責的身體條件;有從事執法輔助、城市協管、綜治巡邏、消防安全、綜合管理等工作經歷的優先。

(九)應急管理助理員：具有大學本科及以上學歷并取得與崗位相關的初級及以上職稱或職業資格;首次聘用年齡在35周歲及以下(1988年8月21日及以后出生)。具有安全工程專業相關的資格，有較強的寫作能力、組織協調能力;能夠熟悉操作各類辦公軟件。協助負責落實安全生產“黨政同責”，統籌轄區安全生產綜合監管工作;安全社區建設工作;危化品、煙花爆竹等安全管理工作;建立消防安全組織，制定消防安全制度，落實消防安全措施;組織開展防震減災工作，做好氣象災害防御預警工作;制定本級突發事件應急預案，組織開展應急演練和突發事件的應急處置工作;負責起草應急管理相關重要文稿起草、校對等。

(十)社區運營及管理助理員：具有大學本科及以上學歷并取得與崗位相關的初級及以上職稱或職業資格;首次聘用年齡在35周歲及以下(1988年8月21日及以后出生)。具有較強的寫作能力、組織協調能力;能夠熟悉操作各類辦公軟件;有物業管理、小區管理、社區運行等從業經歷者優先。協助負責轄區內商品房小區、安置小區、老舊院落、“幸福美麗新村”的自治體系建設;指導督促商品房小區業主委員會依法依規履行職責;組織社區、物業服務企業及業主委員會相關人員開展選舉工作、業務培訓、年度考評等工作;配合行業主管部門協調處理矛盾糾紛和相關信訪投訴工作;指導監督保障性住房的物業服務相關工作;協助負責雙興國際化社區運行、管理及創新性建設等工作。

(十一)黨建工作助理員：具有大學本科及以上學歷和相應學位;首次聘用年齡在35周歲及以下(1988年8月21日及以后出生)，中共黨員，有組織黨建工作經歷者優先。具有較強的溝通協調和公文寫作能力，熟悉基層黨建工作;協助管理指導街道黨組織、村(社區)黨組織和“兩新”黨組織建設; 協助負責黨員干部、后備干部培養和選拔;協助做好村(社區)黨組織、街道黨工委班子換屆工作;協助負責黨員的教育培訓管理和黨員發展、黨代表聯系、黨建信息化等工作;協助負責黨員檔案管理;協助組織工作文稿起草、校對等。

(十二)法律規定的其他條件。

(十三)有下列情況之一者，不予招募

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或因違紀違法被機關事業單位解除聘任(聘用)合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規規定的其他情形。

本次考試工作按照公布考試事項、線上報名、資格審核、筆試及體能測試、資格復審、面試、體檢及考察、公示等步驟實施。具體程序如下：

四、報名方式、時間及程序

(一)發布公告

按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前和報名期間，通過公開掛網的方式發布信息。

(二)報名方式

網上報名，不設現場報名。報名網址：

http://hj.bao-ming.net

(三)報名時間

2023年8月21日09:00至8月27日17:00。

(四)報名程序及要求

1.網上注冊：報考者憑本人身份證號和本人手機號進行注冊，一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2.填報崗位：報考者網上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料，學歷專業填報信息須與本人證書一致，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招考期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知(咨詢電話：028-85842271)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.資格初審：2023年8月25日09:00至8月27日17:00

根據報考者報名時填寫的信息和提交的資料，對照招募條件進行資格初審。報考者提交個人報名信息后，應及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招考條件，資格初審不通過。如資格初審不通過，報考人員點擊報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審通過后不能再修改報名信息。

4. 筆試人數與招募人數比例原則上不低于1∶2，達不到開考比例的，經報黃甲街道辦事處同意后延長報名時間或按比例減少招募崗位聘用名額。若報名達到開考比例，但實際參加筆試人數未達到上述比例的，則根據實際參加筆試人數按比例折減招募崗位聘用名額。

五、筆試及體能測試

(一)打印準考證

打印準考證時間：2023年8月28日09：00至2023年8月29日17:00。

資格審核通過后，報考人員在規定的打印準考證時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄，筆試及體能測試具體時間、地址以《準考證》為準。

(二)筆試

1.筆試時間：2023年8月31日(周四)10:00-11:30

2.筆試地點：見《準考證》。

3.筆試形式：采用閉卷方式，紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘。

4.筆試內容：主觀題和客觀題相結合的方式。內容主要為職業能力、公文、應急處置、法律常識、黨建基礎知識等。

5.考生于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證參加考試(不含過期身份證和身份證復印件)，兩證不齊者不得參加筆試;遲到超過30分鐘不得參加筆試。

6.筆試3個工作日后，報考者可登錄報名網站查看進入資格復審人員名單。

(三)體能測試(綜合網格員初級崗位整治類)

1.體能測試時間：2023年8月31日(周四)14:00-17:00

2.體能測試地點：見《準考證》。

3.體能測試內容：

•10米×4往返跑

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

 

 

評分標準：男子30歲(含)以下≤13.1秒100分，14.1秒80分，15.1秒60分，16秒0分。31歲(含)以上≤13.4秒100分，14.4秒80分，15.4秒60分，16秒0分。女子30歲(含)以下≤14.1秒100分，15.1秒80分16.1秒60分，17秒0分，31歲(含)以上≤14.4秒100分，15.4秒80分，16.4秒60分，17秒0分。成績折算計入總成績。

(四)筆試成績/體能測試成績運用。

1. 輔助管理員初級崗位和技術助理員初級崗位：筆試成績確定后，按招募名額和進入資格復審人員1:2比例從高分到低分確定入圍資格復審人員(出現小數點按四舍五入確定入圍名額)，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。

2. 綜合網格員初級崗位(整治類)：筆試成績+體能測試成績確定后，按招募名額和進入資格復審人員1:2比例從高分到低分確定入圍資格復審人員(出現小數點按四舍五入確定入圍名額)，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。

六、資格復審

(一)資格復審時間：2023年9月5日09:00-17:00。

(二)資格復審地點：成都市雙流區正通路555號(雙流區人力資源和社會保障局一樓)人力資源市場大廳5號窗口。

(三)資格復審所需材料：

1.有效身份證原件和復印件1份;

2.有效的畢業證原件和復印件1份、學位證原件和復印件1份;

3.《教育部學歷證電子注冊備案表》(學信網注冊下載，須在有效期內)或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》復印件一份;

4.專業技術職稱、職(執)業資格證書原件和復印件1份;

5.其他所需的相關證明。

資格復審合格者領取《面試通知書》。資格復審中如發現不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述資料、未按時參加資格復審，以及因報考者聯系電話有誤或聯系不暢導致不能參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

6.現場資格復審合格的人員進入面試環節。崗位與審核合格人數達到1:2的比例即可開考，若因報名者原件校驗不合格、放棄等原因，導致實際開考比例低于1:2的，按比例折減招募崗位聘用名額。

7.逾期未參加資格復審者，視為自動放棄;因應試者資格復審不合格、放棄等原因導致的缺額，不再進行遞補。

七、面試

(面試具體時間、地點見《面試通知書》)

(一)面試人員為資格復審合格者。若因應試者面試當天放棄導致的缺額，導致實際開考比例低于1:2的，正常開展面試，不開展遞補工作。

(二)面試成績：滿分100分，設置面試合格分數線60分(含60分)，成績低于合格分者不進入招募下一環節，也不納入遞補范圍。

(三)面試形式：采用半結構化面試法，候選人進入面試間，每人面試5分鐘。面試官依據考察維度和題目進行提問，候選人進行回答。

八、總成績構成

輔助管理員初級崗位、技術助理員初級崗位公開招募考試由筆試、面試組成。考試成績總分為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

綜合網格員初級崗位(整治類)公開招募考試由筆試、體能測試、面試組成。考試成績總分為100分，筆試成績占30%，體能測試占10%，面試成績占60%。

依據崗位需求人數，分別按照崗位總成績由高到低排序，確定入圍體檢及考察人員名單。且總成績低于60分不予錄取。如總成績相同，則按面試成績排序。

九、體檢及考察

(一)根據總成績，從高分到低分，按照招募崗位數等額確定體檢及考察人員，人員名單通過報名網站http://hj.bao-ming.net)和雙流人才網(www.slrc114.cn)進行公示。因本人原因自愿放棄出現的空額，從完成面試的人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補人員(遞補1次)。

(二)入職體檢：體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次，其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，承檢醫院不予復查的，體檢結論以初檢結論為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(三)人員考察：考察內容主要包括人選的政治思想表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用等方面的情況，是否具有報考回避情形等方面的情況。

(四)體檢或考察不合格者，不予錄用，因此出現的空缺從完成面試的人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補人員(遞補1次)。

遞補人員按以上相同要求進行體檢及考察。

十、公示

(一)經體檢和考察合格者即為擬招募人員，擬招募人員在報名網站(http://hj.bao-ming.net)、雙流人才網(https://www.slrc114.cn)進行公示，公示期為3個工作日。同時公布監督電話，接受社會監督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消該擬招募人員的資格。由此產生的空缺，不再進行遞補。

(二)未經招募單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此出現的空缺不再進行遞補。

十一、入職及薪酬待遇

(一)擬招募人員在公示完畢后由黃甲街道辦事處根據擬招募人員報考崗位安排其入職事宜。擬招募人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

(二)簽訂勞動合同。擬招募人員由成都天府新區雙流人才服務有限公司與其簽訂勞動合同，由成都市雙流區人民政府黃甲街道辦事處負責日常管理和考核工作。勞動合同首次簽訂年限為1年，試用期1個月。

(三)薪酬待遇。輔助管理員初級崗位4.1萬元/年/人、綜合網格員初級崗位(整治類)5.5萬元/年/人，技術助理員初級崗位8.7萬元/年/人;單位統一購買“五險一金”按月繳納。薪酬總額包含基本工資和年度績效獎兩個部分，其中基本工資占80%、年度績效獎占20%。

十二、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

(二)考試過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由組織方在網站上公告。因報考者不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審核、筆試及體能測試、資格復審、面試、體檢、考察的，責任由報考者自負。

(三)報考者須在公開考試期間保持本人手機暢通，避免相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。

(四)組織方依據崗位招募條件進行資格審查，資格審查工作貫穿考試工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開考試的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，且后果自負。

十三、紀律和監督

本次考試工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受黃甲街道紀工委監督。

咨詢電話：028-85842271

監督電話：028-85789151

以上內容，如有變化將適時進行調整并及時公告。

成都市雙流區人民政府黃甲街道辦事處

2023年8月21日

原標題：成都市雙流區人民政府黃甲街道辦事處關于編外人員公開招募考試的公告

文章來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/Ypb04Lpm1_5FQWqCv5E2EA