為深入貫徹落實《涇縣村（社區）干部系統化管理辦法（試行）》精神，進一步激發全縣村（社區）“兩委”干部干事創業熱情，增強抓黨建促鄉村振興的內生動力，為建設開放美麗人文幸福新涇縣提供堅強保證。經研究決定，組織實施從全縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　2023年度從涇縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員4名，其中面向全縣村（社區）“兩委”正職定向擇優招聘事業單位工作人員1名，面向全縣其他村“兩委”干部擇優招聘2名，面向全縣其他社區“兩委”干部擇優招聘1名。
　　面向正職招聘的，原則上安排在原鄉鎮；面向其他社區“兩委”干部招聘的，原則上安排在涇川鎮；面向其他村“兩委”干部招聘的，根據鄉鎮編制空缺情況，分別安排在黃村鎮、汀溪鄉。
　　二、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的政治素質和品行；
　　4.適應崗位要求的身體條件；
　　5.年齡在40周歲以下（1983年9月1日及以后出生），連續擔任村（社區）“兩委”干部滿3年以上（2020年9月30日前任職），目前仍在職的村（社區）“兩委”干部；其中，村（社區）“兩委”正職年齡放寬到45周歲（1978年9月1日及以后出生）。
　　6.具有國家承認的大專及以上學歷。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　　1.不符合崗位招聘條件的人員；
　　2.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
　　3.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及受到黨紀政紀處分不宜報考的其他情形；
　　4.被開除中國共產黨黨籍的；
　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
　　6.任職期間本村（社區）發生重大責任事件的；
　　7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
　　三、招聘程序和辦法
　　（一）報名和資格審查
　　1.報名時間：2023年10月8日—10日。
　　2.報名地點：涇縣縣委組織部組織一科（涇縣行政服務中心4樓408室）。
　　3.報名程序：符合報考條件人員填寫《涇縣2023年從全縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》，向任職村所屬鄉鎮黨委提出報考申請。各鄉鎮黨委在接到報考人員報考申請后，根據報考資格條件，就提出報名申請的村（社區）“兩委”干部相關表現、情況，認真開展資格審查，對經審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關報考人員。原則上，村（社區）“兩委”正職報考正職定向招聘類別。
　　各報考人員在報名時間內，攜帶本人有效身份證件、畢業證、任村（社區）“兩委”職務文件或當選證書原件及復印件（一式兩份）、經由鄉鎮黨委蓋章的報名表（正反打印一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍底彩色照片5張及其電子版（JPG格式）到涇縣縣委組織部組織一科報名。符合筆試加分政策的，請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復印件申報加分事宜。
　　為確保新進人員質量，確認報考人數與擇優招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數不足，則取消或相應核減擇優招聘計劃數。
　　4.資格復審：由涇縣面向村（社區）“兩委”干部擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員領導小組辦公室（以下簡稱“擇優招聘工作領導組辦公室”）會同相關單位，對照條件和相關規定，對報考人員進行資格復審并反饋審查結果。
2023年畢業，但資格審查時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2023年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
　　同時，資格審查貫穿擇優招聘工作始終，如被發現有其他不符合報考資格條件情況的，即取消其招聘資格。
　　（二）筆試和面試
　　筆試內容為公共基礎知識與基層工作能力實務，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎常識、基本黨務知識、農業農村知識、縣情等。按照國家、省表彰或黨內表彰相關規定，對任期內獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中分別加0.5、1、1.5分，但累計加分最高不得超過3分。對經審核符合加分條件的人員，由擇優招聘工作領導組辦公室在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序增加筆試成績。
　　面試人選根據筆試成績（含獲表彰加分），按照擇優招聘職位數與面試人數1：3的比例，由高分到低分確定。最后一名如有多名報考者筆試成績（含加分）相同的，一并確定為面試人選。
　　面試采取結構化面試方式進行。重點測試應試人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分，由考官組當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計算平均成績，即為面試成績并當場公布。
　　考試總成績按照筆試成績（含加分）、面試成績各占50%比例合成確定；成績合成時，筆試成績（含加分）、面試成績均折算成百分制，計算時筆試成績（含加分）、面試成績、考試總成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
　　根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，按照差額考察方式，在各職位錄用計劃數上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關網站公布。考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。
筆試時間和地點詳見準考證。面試時間地點詳見面試通知書。
　　（三）體檢及考察
　　體檢及考察工作由擇優招聘工作領導組辦公室統一組織實施。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定統一組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
　　考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等有關規定統一組織實施，主要考察人選的能力素質、工作業績、考核情況、一貫表現、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
　　體檢、考察后合格人選出現缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補（考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）高低順序確定遞補對象），遞補只進行一次。
　　（四）研究決定
　　根據考試、考察情況，經有關會議研究，確定擬聘用人選。
　　（五）公示
　　招聘各環節的結果均在“涇縣先鋒網”公布。其中確定的擬聘用人員有關信息，需在相關人員所在鄉鎮、村（社區）范圍內公示7個工作日。
　　（六）聘用
　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理審批聘用手續。對公示期間有群眾反映，并經核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補。
此次擇優招聘的相關人員受聘后，享受所屬鄉鎮同級人員同等待遇，定編定崗和專業技術職務評聘按照有關規定辦理。聘用后的最低服務年限為5年，在最低服務年限內，其他單位不得以任何方式借調，最低服務年限未滿的原則上不得調動。
　　四、有關事宜
　　本《公告》由涇縣面向村（社區）“兩委”干部擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員領導小組負責解釋。擇優招聘工作由涇縣紀委監委派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。
　　政策、考務咨詢電話：0563-5102571；
　　監督舉報電話：12388；
　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
　　本次招考的其他有關信息，在涇縣先鋒網發布。

附件：涇縣2023年從全縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.docx

涇縣面向村（社區）“兩委”干部擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員領導小組
2023年9月27日