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2023年度通江縣縣級機關事業單位公開考調（選聘）工作人員公告

時間：2023-11-17 來源：通江黨建作者：zpxx.cc 我要糾錯

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為進一步優化干部隊伍結構，擴大選人用人視野，根據相關規定，縣委組織部、縣人社局決定開展2023年度縣級機關事業單位公開考調(選聘)工作。現將有關事項公告如下：

一、職位(崗位)

職位(崗位)詳見《2023年度通江縣縣級機關事業單位公開考調工作人員職位表》《2023年度通江縣縣級機關事業單位公開選聘工作人員崗位表》(附件1、附件2)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

縣內符合資格條件的鄉鎮在編在崗工作人員。

(二)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.滿足報考職位(崗位)要求的年齡和學歷學位條件;

4.具有公開考調(選聘)職位(崗位)要求的工作能力和任職條件;

5.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.應當在鄉鎮工作2年以上，且在本單位工作1年以上;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.職位(崗位)有特殊要求的，從其規定。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年11月;年齡的計算時間截至2023年11月20日。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

6.按照有關規定，到鄉鎮、定向單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的;

7.法律法規和相關政策規定的其他情形。

報名人員不得報考《公務員回避規定》《事業單位人事管理回避規定》所列情形的職位(崗位)。

三、程序

(一)報名時間和地點

采取現場報名方式進行。報名時間：2023年11月20日至11月21日(每日9:00—12:00，14:00—18:00)，逾期不再受理。報名地點：通江縣委組織部三樓會議室。

(二)報名和資格審查

1.選擇職位(崗位)。報考者可通過登錄通江黨建網(http://www.tjdjw.gov.cn/)查詢職位(崗位)簡介、資格條件等情況。每人限報1個職位(崗位)。

2.填報信息。報考者從通江黨建網下載《2023年度通江縣縣級機關事業單位公開考調(選聘)工作人員報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，對照報考職位(崗位)資格條件，按照填報說明如實填寫有關信息。

3.現場報名。報考者攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點現場報名：①填報完整的紙質《報名表》(經所在單位和主管部門同意并加蓋公章，文旅新區所轄鄉鎮還需經文旅新區黨工委同意并加蓋公章);②本人有效居民身份證件、電子學歷備案表、畢業證和學位證原件及復印件、參工文件復印件、近三年年度考核登記表復印件、2張2寸藍底免冠證件照;③報考單位要求的其他資格證書、證明材料原件及復印件。

4.資格審核。報名時，由縣委組織部、縣人社局進行資格審查。資格審查工作貫穿考調(選聘)全過程，對在各環節發現或新產生不符合報考資格條件的，應取消其考調(選聘)資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

(三)職位(崗位)調整

筆試開考比例為3:1。報名結束后，未達到開考比例的職位(崗位)，將按比例調減或取消該職位(崗位)計劃。被取消計劃的職位(崗位)，已報考人員可改報符合資格條件的其他職位(崗位)。

(四)考試

考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績按5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分100分。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

1.筆試。筆試由縣委組織部、縣人社局統一組織實施。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

筆試準考證領取時間為2023年11月24日，筆試時間、地點見準考證。報考者按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試，憑準考證和本人有效居民身份證件進入考場，兩證不全者不得參加考試。筆試成績和排名將通過通江黨建網予以公布。對筆試成績有異議需申請查分的，應于筆試成績公布3日內向通江縣委組織部提交書面申請。

如因特殊原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在通江黨建網另行通知，請及時關注相關信息。

2.面試。同一職位(崗位)根據筆試成績按2:1的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的一并進入面試。進入面試人員名單及面試相關事宜將通過通江黨建網予以公布。

面試由縣委組織部、縣人社局統一組織實施。面試一般采用結構化面試方式進行，主要測試考生履行職位(崗位)職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

同一職位(崗位)實際參加面試的人數，少于開考名額2倍的，視為未形成競爭態勢，擬進入考察人選綜合成績不得低于其他達到面試比例考調(選聘)職位進入考察人選的最低綜合成績。

(五)考察

面試結束后，由縣委組織部、縣人社局根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人(若考試綜合成績相同，筆試成績高者確定為考察對象)。考察對象人數與考調(選聘)名額之比為2:1，對于名額在2人以上的職位(崗位)可適當降低比例，不低于1.5:1。

考察工作由考調(選聘)單位具體組織實施。考調(選聘)單位派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導和紀檢監察、政工人事、財務管理、機關黨組織等負責人的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位(崗位)匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入縣級機關事業單位。

考調(選聘)單位黨組(黨委)根據考察情況，集體研究確定擬考調(選聘)人選。考察對象自愿放棄考調(選聘)資格的，須在考察結束后3個工作日內向縣委組織部、縣人社局書面提出。

(六)公示

考調(選聘)單位將擬選用人員報縣委組織部，統一通過通江黨建網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調(選聘)資格;公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選用的人員，由各考調(選聘)單位頂崗試用3個月后，將試用合格人員按規定報批。

四、紀律監督

對違反考調(選聘)工作紀律的、無正當理由不參加筆試或面試的、不接受考調(選聘)結果的人員，將納入不良誠信記錄名單管理，三年內不得參加縣級部門公開考調(選聘)。

報考者須對提交的信息和資料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消考調(選聘)資格，并記入個人誠信檔案。

對違反考試紀律的工作人員和考生，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》及有關規定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。

縣紀委監委負責考調(選聘)工作的全程監督。

五、其他事項

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：

通江縣委組織部公務員股：0827-7200858