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        2022年湖北宜昌市伍家崗區赴武漢高校引進事業單位20人公告2022年湖北宜昌市伍家崗區赴武漢高校引進事業單位20人公告

        時間:2022-06-15  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        為貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神,落實湖北省委、省政府關于實施“才聚荊楚”工程和宜昌市委、市政府《關于印發優化人才生態加快人才集聚有關文件的通知》精神,結合《伍家崗區急需緊缺人才引進工作暫行辦法的通知》,按照《關于開展2021宜昌市人才新政推介會暨“千企百校行”校園招聘活動的通知》要求,宜昌市伍家崗區將赴武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學、武漢理工大學開展事業單位急需緊缺人才引進工作,現公告如下:

        一、引才原則

        堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

        二、引才計劃

        具體崗位及條件詳見《2022年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)。

        三、引才條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

        3.具有良好的政治素質和道德品行;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        5.具有崗位所需專業知識和業務能力,具有相應學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書;

        6.具備崗位所必需的其他條件,具體崗位條件詳見附表;

        (二)有以下情形之一的不能參加人才引進

        1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

        4.在讀普通高校非2022屆應屆畢業生;

        5.現役軍人;

        6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

        7.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

        四、報名及審核

        (一)公告發布

        引才公告在伍家崗區人民政府網站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學、武漢理工大學網站面向社會公布。

        (二)報名方式與時間

        1.網絡報名:

        報名時間:2022年6月20日9:00—6月24日17:00(未在規定報名時間內提交的報名材料不予受理)。

        報名方式:采取網上郵箱報名方式。報名人員對照崗位條件,填寫《2022年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》,附登記照并本人手寫簽字,見附件2),提交本人有效身份證件、相關學歷學位證書(國內高校2022屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應的學歷學位證書,2022年8月1日以后畢業的人員,一般不作為2022屆畢業生報考,博士研究生除外)、《教育部學籍在線驗證報告》及職業或執業資格證書、獲得榮譽獎項、發表期刊。以上原件掃描后以壓縮文件形式(*.rar)發送至用人單位指定報名郵箱,按“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”(例:XXXXX+XXXXX+張三)格式備注文件名。留學回國人員報考的,除規定材料外還需提供教育部門學歷認證材料,屆時不能提供的,視為自動放棄,學歷認證由教育部留學服務中心負責,報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

        報名要求:報名人員應仔細閱讀公告,在規定的報名時間內提交報名材料,如實填寫《報名表》,報名時只能選擇一個崗位。報名人員須對提供的信息資料真實性和準確性負責,不符合資格條件、信息資料錯誤或弄虛作假的,取消引進資格,后果由其本人承擔。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話保持暢通,號碼不得變更。

        2.現場報名:

        報名時間:6月15日9:00-12:00(武漢理工大學)

        6月15日15:00-18:00(武漢大學)

        6月16 日15:00-18:00(華中科技大學)

        6月17日9:00-12:00(中南財經政法大學)

        報名方式:應聘人員按規定的時間參加伍家崗區在武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學、武漢理工大學舉辦的校園招聘會現場報名。(報名地點由各學校進行安排)

        (三)資格審查

        1.現場報名資格審查。現場報名考生應攜帶《報名表》(附登記照并本人手寫簽字,見附件2)、本人有效身份證件、相關學歷學位證書(國內高校2022屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應的學歷學位證書,2022年8月1日以后畢業的人員,一般不作為2022屆畢業生報考,博士研究生除外)、《教育部學籍在線驗證報告》及職業或執業資格證書、獲得榮譽獎項、發表期刊等原件至校園招聘會現場進行資格審查。留學回國人員報考的,除規定材料外還需提供教育部門學歷認證材料,屆時不能提供的,視為自動放棄,學歷認證由教育部留學服務中心負責,報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

        2.網絡報名資格審查。由人才引進主管單位從2022年6月20日9:00至6月24日22:00進行資格審查,嚴格按公告中明確的條件,對報名人員的資格進行審查,并通過郵箱及時反饋資格審查結果,考生須及時查看反饋結果。

        應聘人員的資格審查工作由引才單位負責,并貫穿引才全過程,現場報名和網絡報名階段還未取得畢業證書的應聘人員,實行個人承諾制,并于規定時間內提供原件,對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消引進資格。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

        資格審核通過人數少于崗位計劃數或無人通過的崗位,相應核減或取消,并及時通過伍家崗區政府網站公告。

        五、考核測試

        1.考核工作由區委人才辦、區人社局在落實防疫安全措施前提下適時組織實施,并及時在伍家崗區人民政府網站發布公告,公告明確考核測試時間、地點及有關事宜。

        2.所有資格審核通過的報名人員進入考核測試階段,對所有崗位實行成績合格線控制,并在考核測試公告中予以明確。達不到合格線的考生,不能進入體檢、考察階段。未達到的,核減或取消該崗位,并及時通過伍家崗區政府網站公告。

        六、體檢、考察

        按考生成績,根據引進崗位從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

        (一)體檢

        體檢人員名單在伍家崗區人民政府網站公布。體檢集中在指定縣級以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施,體檢費用由考生自理。

        (二)考察

        考察工作由區委人才辦、區人社局負責統籌,引才單位和主管部門負責組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并復審其報考資格及相關證書原件,對學歷學位進行查詢驗證,發現其他有影響聘用并查證屬實的情形,不得列為引進對象。

        (三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,引才單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

        (四)體檢、考察時間地點另行通知,將以電話方式告知每位考生。

        七、公示及聘用

        1.根據面試、體檢及考察等情況確定擬聘人選,經區委人才工作領導小組審定后向社會公示。公示在伍家崗區人民政府網站進行,公示期不少于7個工作日。

        2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知3日內無正當理由不報到的,取消聘用資格,引才單位可根據需要遞補人員、辦理聘用備案手續。

        3.公示結束無異議的下發聘用通知書,各單位與引進人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。人員聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,明確崗位等級,按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

        八、防疫要求

        應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加考試時,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,按規定進場。不服從防疫工作安排的,取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

        九、政策待遇

        1.引進人才納入事業編制管理。

        2.引進人才符合《關于印發優化人才生態加快人才集聚有關文件的通知》(宜辦發〔2021〕21號)文件規定條件,認定為A-F類人才的,享受相應的宜昌市級人才政策。

        3.對新引進事業單位急需緊缺人才,享受市級人才政策基礎上,可同時享受《伍家崗區急需緊缺人才引進工作暫行辦法的通知》(宜伍人才發〔2022〕1號)相關區級人才政策。

        十、其他事項

        1.人才引進工作在區委人才工作領導小組領導下,由區委人才辦牽頭,區人社局、區委編辦等單位配合組織實施。

        2.對違反人才引進工作紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔2017〕第35號)及相關規定處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

        3.本公告中有關政策口徑及未盡事宜,由區委人才辦會同區人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容,由引才單位及主管部門負責解釋。

        4.本次人才引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        5.伍家崗區引進事業單位急需緊缺人才最低服務年限為5年(含試用期)。

        監督電話:0717—6557703(區委人才辦)

        0717—6359959(區人社局)

        附件:

        1.《2022年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進崗位表》

        2.《2022年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進報名表》

        中共宜昌市伍家崗區委人才工作領導小組辦公室

        宜昌市伍家崗區人力資源和社會保障局

        2022年6月14日

        原標題:宜昌市伍家崗區2022年赴武漢高校引進事業單位急需緊缺人才校園專項招聘公告

        文章來源:http://www.ycwjg.gov.cn/pcms_611_wujiazixun_18/pcms_611_gonggaogongshi_26/62a8481d5e05d114ba29db55.html

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