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        2022年安慶高新吉電能源有限公司勞務(wù)派遣人員招聘3人簡(jiǎn)章

        時(shí)間:2022-10-10  來(lái)源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        招聘信息zpxx.cc

         安慶高新吉電能源有限公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

          安慶高新吉電能源有限公司是由安慶化工建設(shè)投資有限公司和吉林電力股份有限公司合資成立,目前主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)安慶高新區(qū)山口片增量配電項(xiàng)目(國(guó)家第五批增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)項(xiàng)目),主要經(jīng)營(yíng)范圍有電力供應(yīng);電力購(gòu)銷(xiāo)及電力貿(mào)易;配售電系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢;規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理電網(wǎng)相關(guān)的配售電業(yè)務(wù);規(guī)劃、建設(shè)跨區(qū)域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程;電力經(jīng)營(yíng)和電力供應(yīng)的科學(xué)研究、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)開(kāi)發(fā);電力生產(chǎn)調(diào)度信息通信、咨詢服務(wù);綜合節(jié)能和用電咨詢;高低壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修;電力電商服務(wù)、供用電服務(wù)等。

          一、招聘崗位及人數(shù)

          營(yíng)銷(xiāo)部:客戶服務(wù)中心人員1名。

          安全生產(chǎn)技術(shù)部:主值班員1名,值班員1名。

          工作地點(diǎn):安徽安慶山口鄉(xiāng)

          二、招聘要求:

          客戶服務(wù)中心人員任職要求:

          1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電力行業(yè)工作1年以上,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的口頭表達(dá)和文字能力;

          3、精通各類辦公軟件、能熟練編寫(xiě)文件;

          4、年齡40周歲以下。

          客戶服務(wù)中心人員崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)來(lái)訪用電客戶的用電咨詢接待工作。

          2、負(fù)責(zé)用電客戶報(bào)裝材料的初審及收集工作,用電客戶申請(qǐng)“一證辦理”后的報(bào)裝材料收集工作。

          3、負(fù)責(zé)用電客戶報(bào)裝、增減容、停電檢修等工作的申請(qǐng)流程辦理。

          4、負(fù)責(zé)用電客戶線下繳費(fèi)相關(guān)工作。

          5、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的檔案管理工作。

          主值班員任職要求:

          1、年齡40周歲以下;

          2、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          3、具有2年以上電氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件;

          4、有變電站值班運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

          主值班員崗位職責(zé):

          1、值內(nèi)運(yùn)維工作第一責(zé)任人,組織開(kāi)展倒閘操作,組織執(zhí)行工作票上的安全措施,履行或監(jiān)督值班員履行許可人職責(zé);

          2、做好各類運(yùn)維日志的填寫(xiě);

          3、履行調(diào)度值班員職責(zé),保證值班期間內(nèi)電網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行;

          4、安排人員開(kāi)展故障搶修,負(fù)責(zé)事故處理,并向值長(zhǎng)匯報(bào);

          5、管理運(yùn)行分析、設(shè)備臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄等技術(shù)資料;

          6、在崗期間要掌握值班員的精神狀態(tài),保證本職內(nèi)所有工作安全可靠進(jìn)行;

          7、對(duì)現(xiàn)役設(shè)備不斷改良,向值長(zhǎng)提出意見(jiàn);

          8、開(kāi)展班前班后會(huì)。

          值班員任職要求:

          1、年齡30周歲以下;

          2、電氣相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

          3、熟練使用辦公軟件。

          值班員崗位職責(zé):

          1、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視第一責(zé)任人,做好巡視、倒閘操作、填寫(xiě)記錄等日常工作;

          2、帶領(lǐng)外包隊(duì)伍開(kāi)展工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全與工作質(zhì)量;

          3、在主值安排下布置工作票所列安全措施;

          4、協(xié)助值長(zhǎng)、主值開(kāi)展其他工作;

          三、薪酬及相關(guān)待遇:

          1、薪資水平:客戶服務(wù)中心人員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為3700元/月;主值班員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為5850元/月,試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為6500元/月;值班員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為4680元/月,試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為5200元/月。

          2、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金共五險(xiǎn)一金。職工享受工會(huì)福利、餐補(bǔ)及職工體檢福利。

          四、聘任事宜:

          試用期2個(gè)月,簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同。

          五、招聘程序:

          (一)報(bào)名階段

          1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,以電子郵件的方式發(fā)送到指定郵箱。

          2、報(bào)名資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職稱及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料。

          簡(jiǎn)歷投遞郵箱:aqgxjd@163.com

          報(bào)名日期:2022年10月10日—2022年10月15日。

          報(bào)名時(shí)間截止后,由安慶高新吉電能源有限公司組織簡(jiǎn)歷篩選,對(duì)符合條件的所有報(bào)名者,一周內(nèi)電話通知面試。

          (二)面試階段

          面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,由公司統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行,具體以通知短信為準(zhǔn)。按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,1:1比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

          (三)體檢階段

          通過(guò)面試者自行體檢,需由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用自理。

          (四)開(kāi)具證明

          體檢合格的報(bào)考人員,需自行前往屬地派出所,開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

          (五)研究決定

          對(duì)體檢合格且無(wú)犯罪記錄的報(bào)考人員,經(jīng)公司研究決定予以錄用者,如錄用者存在體檢不合格、有犯罪記錄或自愿放棄錄用等情形的,可按面試成績(jī)從高到底進(jìn)行遞補(bǔ)。最終錄用名單經(jīng)公示3個(gè)工作日且無(wú)異議后通知正式入職。

          六、用工形式:

          由安慶市申博人力資源管理有限公司按規(guī)定與員工簽訂合同,以勞務(wù)派遣用工形式進(jìn)行管理。

          七、聯(lián)系方式:

          (一)聯(lián)系人:王先生

          (二)聯(lián)系電話:0556-5999902,15755162234

          2022年10月10日

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