因工作需要，現面向社會公開招聘專職人民調解員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘人民調解員60名，崗位見附件。若在報名階段，01崗位報名人數未達到計劃招聘人數，則01崗位所缺計劃數增加至02崗。具體工作崗位根據需要統籌安排。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策；

3.能夠保守工作秘密，品行端正，愛崗敬業，心理健康，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

4.服從崗位調配和工作安排，執行力強，具備獨立工作和組織協調的能力；

5.五官、體型端正，具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身。

（二）崗位條件

1.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年12月至2004年12月期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推）；

2.大學專科及以上學歷，了解社情民意，熟悉國家政策、法律法規和法律專業知識，具備與調解工作相適應的文字和語言表達能力，具備組織協調能力和豐富的群眾工作經驗；

3.具有心理咨詢師資格證，并從事過心理咨詢服務的；碩士研究生及以上學歷人員；具有2年以上專職調解工作經歷的，以上人員年齡可放寬至35周歲以下。

4.具有機關事業單位政務講解經驗、政法單位、鄉鎮（園區）綜治工作1年以上經歷的；具有一定政策法律水平和威望，熟知當地社情民意，且熱心調解工作的，以上人員在同等條件下優先錄用。

“大學專科及以上學歷”指具有國家承認的學歷人員，“碩士研究生及以上學歷”指具有國家承認研究生學歷且取得碩士學位以上的人員（學位與學歷的專業須一致）。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。

5.特殊情況下，招聘單位可適當放寬招聘條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考。

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者依據刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.有飲酒后駕駛機動車輛行為的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的；

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

10.現役軍人；

11.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

12.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；

13.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的。

四、崗位職責

（一）專職人民調解員全天候隨警作戰，及時化解矛盾糾紛;接收移交的糾紛類警情化解，深入村居開展矛盾糾紛排查及化解工作，聯合鄉鎮（園區）司法行政部門集中排查矛盾隱患及開展專項治理排查活動，及時調處化解。

（二）及時報告重大矛盾糾紛隱患，協助有關部門做好防控調處工作，嚴防民轉刑、刑轉命案事件發生。

（三）通過排查調處宣傳法律法規規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，預防矛盾糾紛發生。

（四）認真做好糾紛登記、平臺錄入、調解統計、案例選報和文書檔案管理工作。

（五）檢查、督促生效人民調解協議的履行情況。

五、薪酬待遇

聘用人員月薪酬待遇為基本工資+案件補貼+績效獎勵等。基本工資為2500元/月，專職調解員根據矛盾糾紛量的比值完成調解工作，制作調解卷宗。調解成功且形成卷宗的根據一般、較難、特殊等標準給予每本卷宗50至1000元的個案補貼。根據月、年終工作考核情況，按照“獎優罰劣”原則發放績效獎勵。年人均綜合保障費用約11萬元，包含工資、績效、教育培訓、工會福利、黨團建設、服裝裝備、生活保障、繳納社保等。

六、招聘程序

招聘實行考試和考察相結合的方式，按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察及聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報考人員登陸皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）報名。統一報名時間為2022年11月19日9:00至11月23日16:00，逾期不再辦理。

2.報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審、復審，但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

（二）資格初審

1.報考人員于報名后至2022年11月24日12：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢資格初審結果。

2.通過資格初審的報考人員于2022年11月21日9：00至2022年11月24日16：00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.2022年11月25日14：00至2022年11月26日23：00期間，已繳納筆試費用的報考人員打印出筆試準考證，逾期無法打印，未打印筆試準考證者不能參加筆試考試。

（三）筆試

1.筆試時間定于11月27日上午，具體時間點、地點等相關事宜，將在筆試準考證上載明。若因其它原因導致筆試時間更改的，請關注報名網站公告。請報名成功者予以關注，逾期責任自負。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試時限90分鐘，試卷滿分為100分。考試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、行政職業能力測試、公文處理等。

3.筆試結束后，將于3個工作日內在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布成績。

4.考生有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況，不得進入下一環節。

（四）資格復審

1.資格復審的時間、地點將在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發布。

2.資格復審時，報考人員須在規定的時間內前往指定地點提交報名資格證明材料。報名資格證明材料須包括網上報名表、本人二代居民身份證原件及復印件、畢業證書和學位證書原件及復印件、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件各1份，近期免冠白底照片1寸3張（背面寫上姓名、身份證號），從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1份（資格審查現場須自行登陸學信網查詢，工作人員審核）、中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份以及筆試準考證。具有心理咨詢師資格證的須提供原件、復印件各一份。

3.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

4.以具有相關工作經歷作為報考崗位條件的，須出具該從業單位出具的工作證明。

5.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，不得進入下一環節：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。

6.依據筆試成績，且資格復審合格的考生，從高分到低分按照招聘計劃數1：2的比例確定面試人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入面試環節。實際進入面試人數不足規定比例的，按實際人數確定進入面試名單。

（五）面試

1.參加面試人員名單、時間和地點通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行公告。

2.參加面試人員在規定時間內繳納面試費用，逾期視為自動放棄報考。繳納面試費用后打印面試準考證。

3.考生攜帶面試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

4.采用結構化面試，滿分100分，面試成績當場公布（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入），設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢。

5.考生有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況，不得進入下一環節。

6.面試成績通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行公告。

（六）成績合成

1.報考人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

2.根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1.1的比例確定進入體檢人員。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍；若筆試成績仍然相同則由招聘單位研究決定。

（七）體檢

1.體檢的時間、地點將在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

2.體檢費用由考生自理。體檢由招聘單位統一組織。

3.體檢的項目、標準主要按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定。

4.體檢在三級綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知當日內決定是否復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

6.如報考人員自動放棄或招聘計劃數內的人員體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現最終合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍。

7.體檢結果在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行公示。  

（八）考察及聘用

1.考察采取多種方式，從網上報名階段即開始，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，貫穿聘用工作全過程，在其中任一環節，若考察不合格即立即取消考生參考資格。報考人員須配合招聘單位完成考察工作。

2.在招聘計劃數內的體檢合格人員經考察合格后作為擬聘用對象，擬聘用人員名單在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示3天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據，取消聘用資格。

3.被聘用人員一律采用勞務派遣制。依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，由安徽皖信人力資源管理有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，并將聘用人員派遣至肥東縣公安局工作。

4.依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定設置試用期，試用期為2個月，試用期考核合格者繼續履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合工作情形的，解除勞動合同。

5.聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

七、疫情防控須知

所有報名考生須在招聘工作的各環節遵守國家及省市疫情防控要求，若因防疫政策要求與考生本人實際情況有沖突，須無條件服從防疫工作要求。

八、其他事項

1、本公告未盡事宜或在招聘過程中遇特殊情況，由肥東縣公安局負責解釋。

2、根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

咨詢電話：

0551-66270140、66270146（肥東縣公安局）

0551-67722062（安徽皖信人力資源管理有限公司）

監督電話：

0551-66270084（肥東縣紀委監委駐縣公安局紀檢監察組）

咨詢電話、監督電話請在工作日時間8:00-12:00，14:30-17:30期間撥打。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年11月17日