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根據廬江縣消防工作發展需要，經縣委編委會議研究同意，廬江縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員。

一、招聘計劃及崗位

共招聘20名政府專職消防員，其中消防戰斗員12名、消防車駕駛員3名、火場文書5名，具體崗位及條件如下：

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律。

3.具有良好的品行，愛崗敬業，吃苦耐勞，保守秘密，熱愛消防救援工作。

4.具有符合崗位要求的學歷條件和工作能力。

5.年齡18周歲以上，30周歲以下（1992年2月至2005年2月期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推）。

退伍軍人報考消防戰斗員、消防車駕駛員崗位的，年齡放寬到35周歲。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康。

7.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人或在讀的全日制普通高校學生。

2.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的。

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

4.被開除公職、軍籍，或違紀違規被辭退解聘的。

5.受過黨（團）、政紀處分的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.曾在本市從事過政府專職消防工作，因個人原因離職尚未滿3年的（時間計算到報名開始之日）。

8.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的。

9.法律規定不得參加報考或聘用為政府專職消防員情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照現場報名及資格審查、政審、體能測試、考試、體檢、崗前培訓、公示及聘用的程序進行。

（一）現場報名及資格審查

1.報名時間：2023年 2月27日—3月10日（上午9：00—11：00;下午15：00—17：00）。

2.報名地點：廬江縣消防救援大隊（廬城鎮移湖路北100米）。

3.報名所需材料：報考人員需提供以下證件、材料的原件和復印件：

（1）本人有效居民身份證；

（2）畢業證書；

（3）駕駛證（報考消防車駕駛員及火場文書崗位需提供）；

（4）2寸免冠藍底照片2張, 1寸免冠藍底照片3張；

（5）退伍軍人報考的，還需提供退伍證。

報考人員需現場填寫《廬江縣消防救援大隊招聘專職消防員報名表》（附件1），并簽訂《無重大疾病承諾書》。

4.資格審查：資格審查工作由縣消防救援大隊負責，縣人社局復核。

（二）政審

資格審查合格人員，由縣消防救援大隊逐一對報名人員進行政審，全面了解掌握考察對象的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現實表現。報考人員還需按要求提供提供個人征信查詢結果。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，政審結束時報考人員仍屬于失信被執行人的，則政審不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

政審合格人員方可進入下一環節。

（三）體能測試

政審合格人員即可參加體能測試，體能測試項目為：

1.男子組：3000米跑、單杠練習、壺鈴折返（15kg*2）；

2.女子組：800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。

體能測試內容及標準詳見《政府專職消防員體能測試內容和標準》（附件2）。

體能測試由縣消防救援大隊組織實施，縣人社局指導。體能測試合格人員方可進入下一環節。

各崗位體能測試合格人數超過40人的，考試采用筆試、面試相結合的方式進行；體能測試合格人數超過崗位招聘計劃數但未達到40人的，考試采用直接面試的方式進行；體能測試合格人數未達到崗位招聘計劃數的，直接進入體檢程序。

（四）考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包含語文基礎知識、時事政治、消防職業知識及認知等，分值為100分（保留2位小數，第3位小數四舍五入，下同），時間90分鐘，全部為客觀題。

筆試時間及地點另行通知。

2.面試。根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選，末位成績相同的一并確定為入圍人選。直接進行面試的，體能測試合格人員即確定為面試入圍人選。

面試采用結構化面試的方式進行。主要考察應試者的儀表舉止、體型相貌、語言表達、綜合分析和思維反應能力。采取百分制，當場評分，當場亮分（保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。面試工作由縣人社局和縣消防救援大隊共同負責。面試成績設定最低合格線60分，未達到60分的不得進入下一環節。

3.成績計算。

（1）進行筆試的：總成績=體能測試成績×50%＋筆試成績×20%＋面試成績×30%（總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）；

（2）直接面試的：總成績=體能成績×50%＋面試成績×50%（總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。

（五）體檢

根據崗位招聘計劃數，依據總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。總成績相同的以體能測試成績、面試成績得分高的順序確定。直接進入體檢程序的，體能測試合格人員即確定為體檢對象。

體格檢查參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，其中體重不超過標準體重（標準體重kg=身高cm-110）的30%，不低于標準體重的15%，體檢不合格的不得進入下一環節。考生需按要求在指定的體檢機構由縣消防救援大隊統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格或主動放棄造成崗位缺額的，從各崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分等額遞補。

（六）崗前培訓

體檢合格人員即確定為擬聘用對象，由縣消防救援大隊集中進行為期兩個月的崗前培訓。崗前培訓包括心理測試（可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作）及駕駛技能測試（報考消防車駕駛員崗位），崗前培訓結業考核合格者予以聘用，培訓結業考核不合格者，不予聘用。

（七）公示

崗前培訓合格人員即確定為擬聘用人員，縣消防救援大隊將擬聘用人員相關材料報縣人社局審核后予以公示，公示時間為3天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格，不再遞補。

（八）聘用

經公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

聘用人員實行勞務派遣，聘用人員與縣消防救援大隊有協議關系的人力資源公司簽訂正式勞動用工合同，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同；考核合格的，予以聘用；合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。聘用人員工作期間，實行準軍事化管理。

聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補。

四、薪資待遇

1.聘用人員工資待遇按廬江縣政府相關文件規定執行，辦理企業職工社會保險、人身意外傷害保險及公積金。

2.工作期間免費提供食宿、被裝。

3.工作時間實行不定時工作制，每月調休不少于8天。政府專職消防員、消防車駕駛員工作滿一年后，每年另享受20天的年休假和1次免費體檢；火場文書工作滿一年后，每年另享受5天的年休假和1次免費體檢。

五、其他要求

1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關證件、材料獲取報考資格的；在政審、體能測試、考試、體檢、心理測試、駕駛技能測試等任一過程中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。

2.招聘工作由縣消防救援大隊、縣人社局共同組織實施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公平、公正。

本公告由縣消防救援大隊、縣人社局依各自職責負責解釋。

咨詢電話：15375357119（縣消防救援大隊）

0551－87332015（縣人社局）

監督電話：0551－87366051（縣消防救援大隊）

附件：

1.廬江縣消防救援大隊2023年招聘政府專職消防員報名表.xlsx

 

2.

政府專職消防員體能測試內容和標準.xlsx

 

 

 

 

廬江縣消防救援大隊

廬江縣人力資源和社會保障局

2023年2月20日