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        2023年宜昌興山縣事業單位人才引進57人公告

        時間:2023-03-10  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)、《關于進一步強化人才引領推動高質量發展的實施意見》(興辦發〔2022〕4號),擬定本公告。

        一、引進計劃

        本次人才引進57人,崗位詳見附件1.

        二、基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的政治思想素質和道德品行,身體健康;

        (四)有下列情形之一的不受理應聘:

        1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

        2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

        4.現役軍人;

        5.全日制普通高校在讀學生(應屆畢業生除外);

        6.已進入我縣機關事業單位編制人員;

        7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的;

        三、引進程序

        (一)個人報名。符合崗位規定報名條件的,需準備報名表、二代有效身份證、登記照、崗位要求相關證明資料,提供掃描件和電子照片打包壓縮發至報考單位指定郵箱。報名郵箱地址和報名時間見《興山縣2023年事業單位人才引進崗位表》,報名時間以郵箱收件時間為準。在符合報名條件的前提下,可同時報考不同類別(如Ⅰ類和Ⅱ類)的多個崗位,但相同報考類別中的崗位不可重復報名。

        郵件命名:姓名+引進形式+報考類別+電話號碼(例:張三+名校直引+Ⅰ類+13012341234)

        (二)資格初審。縣人才服務中心、縣人社局、招聘單位對報名資料進行資格初審,確定考試人選并公示人選名單。

        (三)結構化面試。采取結構化面試方式,根據面試評分從高到低進行排序。設置最低分數線為70分,低于最低分數線不進入下一環節。面試時間、地點等安排另行公告。

        (四)考察考核。根據分數排序1:1比例確定進入考察名單,考核考察結果通過興山縣人民政府網對外公布。

        四、聘用管理

        組織已通過考核考察人員進行體檢,對體檢合格者,在興山縣人民政府網予以公示(七個工作日),公示期內無異議的,辦理聘用手續,并按照人才引進政策落實相關待遇。

        引進人才在我縣最低服務年限為3至5年。引進人才未按照協議履行約定服務期的,承擔違約責任,須如數退還已發放的生活補貼、租房補貼、購房補貼等相關費用,并將該不誠信行為記入誠信檔案。

        咨詢電話:興山縣人才服務中心0717-2583124

        興山縣人力資源和社會保障局 0717-2584512

        五、其他事項

        1.應聘人員應如實填寫有關信息,誠信申請報名。要對照《需求表》中的報名條件要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報名或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環節查實,均取消應聘資格或聘用資格。應聘期內電話號碼不得變更。

        2.《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。

        3.公告未盡事宜由興山縣人才服務中心、興山縣人社局負責解釋。

        附件:1.興山縣2023年事業單位人才引進崗位表;

        2.興山縣2023年事業單位人才引進報名登記表

        中共興山縣委人才工作領導小組辦公室

        2023年3月7日

        原標題:興山縣2023年事業單位人才引進公告

        文章來源:http://www.xingshan.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=15&id=58371&depid=279

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