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        2023隨州大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位考核招聘“三支一扶”人員公告

        時間:2023-03-20  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等十一部門關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)、中共隨州市委組織部、隨州市人力資源和社會保障局、中共隨州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實施辦法》的通知(隨人社發(fā)〔2020〕5號)等文件規(guī)定,大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位2023年度公開考核招聘“三支一扶”人員1人。現(xiàn)公告如下:

        一、考核招聘崗位

        2023年考核招聘大“三支一扶”人員計劃共1個。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”人員崗位表》。

        二、考核招聘的條件與對象

        (一)基本條件

        1.遵紀(jì)守法,品行端正;

        2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

        3.具有堅持正常工作的身體條件;

        4.具備招聘崗位要求的其他條件。

        (二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘

        1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

        3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (三)考核招聘的對象

        2020年及以后通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募的參加大洪山風(fēng)景名勝區(qū)“三支一扶”計劃、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、期滿后仍在原單位工作的“三支一扶”人員。

        三、報名及審核

        (一)報名時間、地點與方式

        1.報名時間:2023年3月20日--3月22日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30.

        2.報名地點:大洪山人力資源和社會保障局,聯(lián)系電話:0722-4832862.

        3.報名方式:應(yīng)聘人員到指定地點報名,大洪山人社中心在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

        (二)報考的相關(guān)要求

        1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

        2.現(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘“三支一扶”人員報名表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1張,以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“三支一扶”聘用合同、期滿證書、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名)。

        四、考核主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

        按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

        考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律。考核對象有下列情形之一的,不得確定為合格:

        (1)弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

        (2)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

        (3)違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或集體資財?shù)?

        (4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

        (5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

        (6)參與賭博、迷信等活動的;

        (7)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

        (8)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

        (9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

        五、考核程序

        (一)考核時間

        2023年3月28日前完成考核工作。

        (二)考核預(yù)告

        考核由大洪山人力資源和社會保障局組織實施。考核組按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告,考核對象準(zhǔn)備相應(yīng)資料,撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。

        (三)考核方式

        1.民主測評。考核對象向服務(wù)單位匯報服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,單位班子成員和工作人員對其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

        2.個別座談。訪談對象為管委會分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位班子成員和工作人員。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

        3.與考核對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

        4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎懲信息等。

        (四)撰寫考核材料

        考核組根據(jù)考核情況對考核對象進(jìn)行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

        (五)匯報考核情況

        考核工作結(jié)束后,考核組向大洪山人社中心匯報考核情況,研究確定體檢人員名單。

        (六)材料歸檔

        考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理,將考核材料及時歸檔。

        六、體檢

        (一)體檢工作由大洪山人社中心組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

        (二)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

        (三)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        (四)體檢不合格或自愿放棄的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        七、公示及聘用

        大洪山人社中心根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在大洪山風(fēng)景區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由大洪山人社中心發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同(2020年、2021年經(jīng)省人社部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃人員,無試用期)。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起,在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。

        公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。

        經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

        八、紀(jì)律要求

        嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律,堅持公開、公平、公正的原則。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

        本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由大洪山紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

        九、其他事項

        本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由大洪山人社中心負(fù)責(zé)解釋。大洪山人社中心咨詢電話:0722-4832862.

        附件1:大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”人員崗位表.docx

        附件2:事業(yè)單位公開考核招聘“三支一扶”人員報名表.docx

        原標(biāo)題:大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位2023年度公開考核招聘“三支一扶”人員公告

        文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202303/t20230317_1087247.shtml

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