安徽省第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)公告

　　安徽省第二人民醫(yī)院座落在安徽省省會合肥市，是安徽省衛(wèi)生健康委員會直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、職業(yè)衛(wèi)生、中古眼科醫(yī)療合作為一體的多院區(qū)聯(lián)動的現(xiàn)代化復(fù)合性大型醫(yī)療中心。為了不斷推進(jìn)跨越式發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘引進(jìn)高端專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本次人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

　　一、人才引進(jìn)崗位及條件

　　(一)崗位

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

　　人才引進(jìn)崗位表中的“50周歲以下”為“1971年4月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、報名事項

　　(一)報名時間：即日起至 2022年4月28日。

　　(二)報名地址：安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部。(周六上午正常上班)

　　聯(lián)系電話：0551—64286070 聯(lián)系人：李健

　　(三)報名方式：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽栋不帐〉诙嗣襻t(yī)院人才引進(jìn)報名表》(附件)，并附身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明掃描件發(fā)送至2835791542@zpxx.cc。

　　三、人才引進(jìn)待遇

　　錄用后經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)辦理省直事業(yè)單位編制內(nèi)聘用，按照《安徽省第二人民醫(yī)院關(guān)于人才引進(jìn)與管理工作的規(guī)定(暫行)》(省二醫(yī)人〔2014〕1號)文件精神享受相應(yīng)的博士津貼及住房補(bǔ)貼。

　　四、考試

　　(一)考試采取面試的方式，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達(dá)以及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評定和公布。

　　(二)考試時間和方式

　　1.時間：2022年4月29日

　　2.方式：安徽省第二人民醫(yī)院遠(yuǎn)程會議室線上面試

　　五、體檢考察

　　根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核情況，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

　　設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　體檢由安徽省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守國家法律法規(guī)、征信等情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　六、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)生健康委員會及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委員會審查后，報安徽省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　八、疫情防控

　　疫情防控期間，嚴(yán)格落實疫情防控相關(guān)要求。

　　咨詢電話：0551-64286070安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部;

　　監(jiān)督電話：0551-62998025安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處;0551-64286067安徽省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室。

　　附件：安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表

　　安徽省第二人民醫(yī)院

　　2022年4月22日