根據《關于印發優化人才生態加快人才集聚有關文件的通知》(宜辦發〔2021〕21號)和《伍家崗區急需緊缺人才引進工作暫行辦法的通知》(宜伍人才發〔2022〕1號)等相關文件精神，宜昌市伍家崗區將赴省內部分重點院校開展事業單位急需緊缺人才引進工作，現將有關事項公告如下：

一、引才崗位及職數

本次伍家崗區計劃引進急需緊缺人才21名，共13個崗位。具體崗位及條件詳見《2023年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有崗位所需專業知識和業務能力，具有相應學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書;

5.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

(一)發布公告

通過伍家崗區人民政府網站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和部分高校網站面向社會公布。

(二)報名

報名方式：網絡報名和現場報名。

1.網絡報名：

(1)報名時間：2023年4月10日9：00—4月13日17：00(未在規定報名時間內提交的報名材料不予受理)。

(2)報名方式：采取網上郵箱報名方式。報名人員對照崗位條件，填寫《2023年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》，附電子登記照并本人手寫簽字，見附件2)，提交本人有效身份證件、相關學歷學位證書(國內高校2023屆畢業生須在2023年7月31日前取得相應的學歷學位證書，2023年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2023屆畢業生報考，博士研究生除外)、《教育部學籍在線驗證報告》及職業或執業資格證書、獲得榮譽獎項、發表期刊。以上原件掃描后以壓縮文件形式(*.rar)發送至用人單位指定報名郵箱(見附件1)，按“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”(例：XXXXX+XXXXX+張XX)格式備注文件名。留學回國人員報考的，除規定材料外還需提供教育部門學歷認證材料，屆時不能提供的，視為自動放棄，學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(3)報名要求：報名人員應仔細閱讀公告，在規定的報名時間內提交報名材料，如實填寫《報名表》，報名時只能選擇一個崗位。報名人員須對提供的信息資料真實性和準確性負責，不符合資格條件、信息資料錯誤或弄虛作假的，取消引進資格，后果由其本人承擔。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話保持暢通，號碼不得變更。

2.現場報名：

(1)報名時間：

4月6日8:30-12:00(武漢大學)

4月6日14:30-18:00(武漢理工大學)

4月6 日14:30-18:00(湖北中醫藥大學)

4月7日8:30-12:00(華中農業大學)

4月7日8:30-12:00(中南財經政法大學)

4月7日8:30-12:00(武漢科技大學)

4月7日14:30-18:00(華中師范大學)

(2)報名方式：應聘人員按規定的時間參加伍家崗區在武漢大學、華中師范大學、中南財經政法大學、武漢理工大學、華中農業大學、湖北中醫藥大學、武漢科技大學舉辦的校園招聘會現場報名，報名人員對照崗位要求，提交與網絡報名要求一致的所需材料原件及復印件。(報名地點由各學校進行安排)

(三)資格審查及其他

1.現場報名資格審查。由工作人員現場進行資格審核。

2.網絡報名資格審查。由引才單位從2023年4月10日9：00至4月14日17：00進行資格審查，嚴格按公告中明確的條件，對報名人員的資格進行審查，并通過郵箱及時反饋資格審查結果。

3.報名要求

報名人員應仔細閱讀公告，在規定的報名時間內提交報名材料，如實填寫《報名表》，報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話保持暢通，號碼不得變更。

現場報名和網絡報名階段還未取得畢業證書的應聘人員，實行個人承諾制，并于規定時間內提供原件，對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

4.準考證發放：

對通過資格初審的考生，由各引才單位將《準考證》(電子版)發送到考生報名郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

四、考試安排

本次急需緊缺人才引進采取“先面試后筆試”的方式進行。

1.面試。

(1)面試時間及地點：見《準考證》。面試公告在伍家崗區人民政府網站發布。

(2)面試人員的確定：通過資格審查的考生進入面試。在實施面試前，崗位職數與報名通過人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的，核減或取消相應崗位職數，并及時在伍家崗區人民政府網站公告。

(3)面試方式：面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試公告將明確，對于所有崗位設置面試成績最低合格線為70分。對于實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線75分(含75分)。低于最低合格線的考生，不能進入下一環節。

(4)面試要求：考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

2.筆試。

(1)筆試人員的確定。按照面試成績從高到低的順序，按引進崗位1：3的比例確定參加筆試人員，凡放棄筆試資格的人員，按該崗位面試成績從高分至低分依次遞補。若面試出現人員缺考，進入筆試的人員未達到規定的比例，則相應核減或取消相應崗位職數。核減或取消崗位職數的信息將于筆試前在伍家崗區人民政府網站上公告。

(2)筆試要求：考生須持準考證、有效身份證原件在規定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

(3)筆試公告發布后，因考生棄權等因素造成筆試人員達不到規定比例的，可不再遞補。筆試公告將明確，對于所有崗位設置筆試卷面成績最低合格線為60分，低于最低合格線的考生不能進入下一環節。

(4)筆試時間及地點：詳見伍家崗區人民政府網站發布的筆試公告。

(5)筆試內容：考察應試者的基本知識、綜合素養、專業素養和專業能力。

3.綜合成績計算

按面試成績*60%、筆試成績*40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按面試成績從高到低分排序確定。若面試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生筆試及綜合成績及時在伍家崗區人民政府網站上公告。

五、體檢與考察

根據考生綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢人員名單在伍家崗區人民政府網站公布。體檢集中在指定縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施，體檢費用由考生自理。

(二)考察

考察工作由區委人才辦、區人社局負責統籌，引才單位和主管部門負責組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并復審其報考資格及相關證書原件，對學歷學位進行查詢驗證，發現其他有影響聘用并查證屬實的情形，不得列為引進對象。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。若不遞補，則相應核減或取消崗位引進職數，核減或取消崗位職數的信息在伍家崗區人民政府網站公告。

(四)體檢、考察時間地點另行通知。

六、公示及聘用

1.根據面試、筆試、體檢及考察等情況確定擬聘人選，經區委人才工作領導小組審定后在伍家崗區人民政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知3日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，引才單位可根據需要決定是否遞補人員、辦理聘用備案手續。

3.公示結束無異議的下發聘用通知書，各單位與引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，納入事業編制管理，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

七、政策待遇

本次引進急需緊缺對象認定為A-F類人才的，在享受宜昌市級人才政策基礎上,同時享受《伍家崗區急需緊缺人才引進工作暫行辦法的通知》(宜伍人才發〔2022〕1號)相關區級人才政策。

八、其他事項

1.人才引進工作在區委人才工作領導小組領導下，由區委人才辦牽頭，區人社局、區委編辦等單位配合組織實施。

2.對違反人才引進工作紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔2017〕第35號)及相關規定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.本方案中有關政策口徑及未盡事宜，由區委人才辦會同區人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由引才單位及主管部門負責解釋。

4.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本次人才引進對象最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內不得參加中央、省、市等各類招考(聘)、遴選及選調。

咨詢電話：0717—6557703(區委人才辦)

0717—6359959(區人社局)

監督電話： 0717——6557500(區委組織部干監股)

附件：1.《2023年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進崗位表》

2.《2023年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進報名表》

中共宜昌市伍家崗區委人才工作領導小組辦公室

宜昌市伍家崗區人力資源和社會保障局

2023年3月31日

原標題：2023年宜昌市伍家崗區事業單位急需緊缺人才引進公告

文章來源：http://www.ycwjg.gov.cn/pcms_611_wujiazixun_18/pcms_611_gonggaogongshi_26/6426a4245e05d1a74b5293ed.html