為加快人才集聚，充分發(fā)揮人才在“勇當全省山區(qū)縣高質(zhì)量發(fā)展新標桿”中的支撐引領作用，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《遠安縣急需緊缺專業(yè)人才引進管理暫行辦法》(遠辦發(fā)〔2021〕7號)等有關文件精神，結(jié)合實際，面向社會公開引進36名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象、人數(shù)、單位、崗位及資格條件

本次人才引進面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才，共引進36人。人才引進具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年遠安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表》(附件1.以下簡稱《崗位表》)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件，服從工作安排;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件;

7.在遠安縣最低服務年限5年。

(二)具體條件

詳見《崗位表》

(三)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

6.遠安縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告。通過遠安縣人民政府官網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)等平臺發(fā)布人才引進公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2023年4月10日16:00至2023年4月26日18:00.不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員將相關資料發(fā)送到指定郵箱(詳見附件1)。

3.報名要求：

(1)報考人員填寫《2023年遠安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進報名表》(附件2)。

(2)報考人員須提供本人有效身份證、免冠1寸彩色登記照片，畢業(yè)證、學位證(暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)有效《教育部學籍在線驗證報告》)或?qū)W信網(wǎng)有效《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學生服務中心認定證書。將上述資料掃描后，與報名表一并存入文件夾，以“崗位代碼+姓名”方式命名，壓縮后以*.rar格式發(fā)送至報名郵箱。

(3)全日制高校在讀的應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;在讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考。

(4)報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的，經(jīng)人才引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

(5)每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

(三)資格審查。縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組按《公告》規(guī)定的條件，對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員將通過遠安縣人民政府官網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)進行公告。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

(四)辦理準考證。準考證辦理時間和地點另行通知。辦理準考證時，進行資格復審，報考人員須提供相關資料原件(暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)有效《教育部學籍在線驗證報告》)。

(五)考試安排。考試相關事宜將在遠安縣人民政府官網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)上另行公告，考試劃定最低合格分數(shù)線。

(六)體檢與考察。根據(jù)考生成績，依照崗位從高分到低分按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選，并在遠安縣人民政府官網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)上公告。

1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施，體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩扇€別談話、實地走訪、審核檔案等方式進行，全面了解報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察中對報考人員的報名資格進行復審，核實考察對象是否符合引進條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3. 體檢、考察的時間、地點另行通知。

(七)遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格、資格復審不合格的，可從參加同崗位考試且達到最低合格分數(shù)線的人員中按考試成績排名依次遞補，進入公示聘用程序后不再進行遞補。

(八)研究公示。縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)考生考試成績、體檢情況及考察結(jié)果等，按程序研究確定擬聘用人選后，在遠安縣人民政府官網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)進行擬聘用人選公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序報縣人社局備案。

(九)聘用備案

經(jīng)縣人社局審核備案下達聘用通知書后，引才單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、相關政策待遇

(一)給予住房支持。引進人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人，全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日制本科生5000元/人標準給予一次性安家費補貼。同時，在遠安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi)，在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)交易記錄，購買新建商品住房的，按照全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生，分別一次性發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元“購房首付款補貼券”。引進人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

(二)給予人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標準發(fā)放人才津貼。補貼期限5年。

(三)納入后備干部管理。引進人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進行培養(yǎng)，實行動態(tài)管理。

五、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告未盡事宜由縣委組織部負責解釋。

咨詢電話：0717-3819800

監(jiān)督舉報電話：0717-3812380

附件：1.2023年遠安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表

2.2023年遠安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進報名表

遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2023年4月10日

原標題：2023年遠安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進公告

文章來源：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-689774-1.html