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        雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考察聘用工作人員的公告

        時(shí)間:2022-04-27  來(lái)源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)考察聘用工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、考察聘用崗位
         
        雅安市國(guó)欣建材有限公司安全環(huán)保部員工1名。
         
        二、報(bào)考條件
         
        (一)基本條件
         
        1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;
         
        2.身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
         
        3.有下列情形之一者,將不予聘用:
         
        (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
         
        (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
         
        (3)被開(kāi)除公職的;
         
        (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
         
        (5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
         
        (6)因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
         
        (7)被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
         
        (8)在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
         
        (9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
         
        (二)崗位資格條件
         
        詳見(jiàn)《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考察聘用職位表》。
         
        三、招聘程序
         
        (一)報(bào)名
         
        報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日—2022年5月6日(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
         
        報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
         
        報(bào)名地點(diǎn):雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司三樓黨群工作部(雅安市雨城區(qū)清馨路2號(hào))。
         
        報(bào)名人員提供以下資料用于審核:身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職稱、工作經(jīng)歷證明、等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份;書面填寫《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。
         
        報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
         
        (二)資格審查
         
        資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于考察聘用工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的,均可取消其報(bào)考聘用資格。
         
        (三)面試
         
        本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力等。面試按照百分制評(píng)分,面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。面試比例不低于1:2,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,公司可取消該崗位本次招考或經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例。面試成績(jī)低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
         
        面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)和雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
         
        (四)體檢                                      
         
        按總成績(jī)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
         
        (五)考察
         
        體檢合格后,確定考察對(duì)象。考察需全面了解其能力和素質(zhì),并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。
         
        若體檢出現(xiàn)缺額或考察后無(wú)合適人選,由公司研究,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
         
        (六)公示
         
        經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
         
        (六)聘用
         
        公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
         
        四、薪酬待遇
         
        按所報(bào)考崗位所在公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
         
        五、其他事項(xiàng)
         
        本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月31日
         
        報(bào)名咨詢電話:0835-3665360。
         
        監(jiān)督電話:0835-3665370。
         
        附件:1.《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考察聘用職位表》(點(diǎn)擊下載)
         
         
         2.《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)
         
         
                                        雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
         
                                        2022年4月26日
         
        來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8260.html

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