(二)面試

1.根據筆試成績，按招聘崗位計劃數1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選，對達不到1:3比例的急需緊缺崗位,由招聘單位申請保留,面試人數之比可放寬至1:2;

2.面試滿分為100分，成績當場公布;

3.面試時間、地點另行公告。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權;

預計筆試結束后10個工作日左右在鄖西縣人民政府門戶網站公布筆試成績?？忌P試成績由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。如，某崗位計劃招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為75分、74分、74分、74分、73分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名，第5名不進入面試資格復審。

進入面試入圍人選應進行資格復審，面試資格復審在面試公告發(fā)布前完成，由用人單位主管部門、人社部門對擬進入面試人員進行資格復審，考生提供虛假報考材料及不符合招聘公告條件要求的，已報名參加筆試的，資格復審時一經核實，取消面試資格同時錄入誠信黑名單。通過資格復審的考生，確定為進入面試人員，繳納面試費50元。

對只有一人參加面試的崗位和參加面試人數與引進崗位計劃數比例等于(或小于)1:1的崗位，考生面試成績須達到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下實際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象，并向社會公示。未達到的，不能進入體檢、考察階段，并取消該崗位。

(三)成績計算

1、綜合成績計算:考生綜合成績=[(筆試成績+政策性規(guī)定加分)×相應比例]+(面試成績×相應比例)。

筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。

2、政策性規(guī)定加分

(1)為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、獻身國防事業(yè)，落實相關優(yōu)惠政策，截止2023年7月31日，對服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行筆試成績增加5分的政策優(yōu)惠。在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2023年7月31日已取得?？萍耙陨蠈W歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分優(yōu)惠政策(面向退役軍人的崗位不適用高校畢業(yè)生退役士兵加分政策)。請符合條件的應聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件、期滿證書等證明材料和《加分政策優(yōu)惠申請表》(附件3)于2023年5月20日9:00--17:30到鄖西縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(地址:城隍街69號)辦理筆試加分手續(xù)。

本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書。逾期不申請的，視為放棄加分。

(2)已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生(含參照公務員法管理機關(單位)工作人員)、大學生志愿服務西部計劃項目人員，和在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠政策。

(3)同時符合上述加分條件的，不累計加分。

五、體檢、考察

根據招聘崗位計劃數，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果提出異議的，經縣人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

(二)考察

1、考察工作由縣人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2、有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)，否則取消聘用資格。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。

4、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。

六、公示、聘用

考生經筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過鄖西縣人民政府門戶網站予以公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，如無異議，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

七.組織實施

成立由縣政府分管領導為組長，縣政府辦、縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)健局、縣市場監(jiān)督管理局及招聘單位為成員的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局，負責整個招聘工作的組織、協調、實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

此次考試所有考務信息均在鄖西縣人民政府門戶網站發(fā)布，不再另行通知。

咨詢電話：鄖西縣人社局事業(yè)單位管理股  0719-6225778

附件：

1.2023年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.鄖西縣應聘事業(yè)單位工作人員承諾書

3.加分政策優(yōu)惠申請表

4.2023年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

鄖西縣人力資源和社會保障局

2023年4月28日

附件:附件1 2023年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件:附件2 鄖西縣應聘事業(yè)單位工作人員承諾書(2).doc

附件:附件3 加分政策優(yōu)惠申請表(1).xls

附件:附件4 2022年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(1).docx

原標題：2023年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.yunxi.gov.cn/xxgk/fdzdgk/tzgg/202304/t20230428_4228134.shtml