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        2023年十堰竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才38人公告

        時(shí)間:2023-05-10  來(lái)源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),吸引更多的人才來(lái)我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè),根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號(hào))相關(guān)要求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)人才數(shù)量

        2023年竹山縣面向社會(huì)集中引進(jìn)高層次和急需緊缺人才38名,其中縣直事業(yè)單位20名,縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校18名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(事業(yè)單位)》和《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校)》(附件1和附件2.以下簡(jiǎn)稱《崗位目錄》)。

        二、引進(jìn)對(duì)象條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

        6.原則上引進(jìn)博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1983年1月1日之后出生),碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日之后出生),“雙一流”院校(學(xué)科)本科年齡一般不超過(guò)30周歲(1993年1月1日之后出生);有特殊要求的,以崗位目錄為準(zhǔn);

        7.符合附件1《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(事業(yè)單位)》和附件2《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校)》中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。

        (二)有下列情況之一者不得報(bào)名

        1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T;

        2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

        3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

        4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員;

        5.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

        7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員;

        8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員;

        9.現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形人員。

        所需引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,是指具備“雙一流”院校(學(xué)科)本科或碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員、獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,或竹山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等;已在我縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員,不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位;已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象。

        三、引進(jìn)扶持政策

        1.薪酬待遇:引進(jìn)到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制,按國(guó)家有關(guān)政策落實(shí)相應(yīng)工資待遇;企業(yè)引進(jìn)人才由企業(yè)和引進(jìn)人員雙方商定。

        2.生活補(bǔ)貼:引進(jìn)對(duì)象與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,在職期間年度考核合格以上的,碩士研究生享受3萬(wàn)元/年政府生活補(bǔ)貼,博士研究生享受5萬(wàn)元/年政府生活補(bǔ)貼,連補(bǔ)5年;“雙一流”院校(學(xué)科)本科畢業(yè)生享受2萬(wàn)元/年政府生活補(bǔ)貼,連補(bǔ)3年。

        3.住房補(bǔ)貼:按規(guī)定享受竹山縣人才公寓政策,入職后即可申請(qǐng)入住高層次人才公寓,3年內(nèi)免租金。引進(jìn)對(duì)象與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議且已工作滿3年、在竹山購(gòu)房的,博士研究生可享受8萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼;碩士研究生可享受5萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼;“雙一流”院校(學(xué)科)本科畢業(yè)生可享受3萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼。

        4.職稱評(píng)聘:事業(yè)單位引進(jìn)的高層次急需緊缺人才可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn),可設(shè)置特設(shè)崗位,不受事業(yè)單位崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)的博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱,碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級(jí)職稱(國(guó)家已規(guī)定實(shí)行中初級(jí)職務(wù)“以考代評(píng)”的專業(yè)除外);申報(bào)中級(jí)職稱可不受事業(yè)單位申報(bào)職數(shù)限制,并在同等條件下優(yōu)先或破格申報(bào)高級(jí)職稱,高級(jí)職稱評(píng)定后優(yōu)先予以聘用。

        5.家屬安置:優(yōu)先解決聘用人才的配偶安置、子女入學(xué)等問(wèn)題;

        6.享受“武當(dāng)人才卡”相應(yīng)待遇。

        其他待遇根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號(hào))具體落實(shí)。

        四、引進(jìn)程序

        本次高層次急需緊缺人才引進(jìn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))《十堰市引進(jìn)高層次人才工作流程》(十人才〔2019〕9號(hào))《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(十人社發(fā)〔2018〕16號(hào))和《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施,采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,不向報(bào)名者收取考試、體檢等費(fèi)用。縣直事業(yè)單位人員引進(jìn)報(bào)名時(shí)間從2023年5月10日09:00起,截至2023年5月31日18:00.引才招聘面試考核在7月上旬前集中完成,7月下旬左右完成聘用手續(xù)辦理。縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校人員引進(jìn)可放寬時(shí)間條件,實(shí)行自主引才且全年有效。引進(jìn)全過(guò)程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行,各個(gè)環(huán)節(jié)均通過(guò)今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)和竹山基層黨建微信公眾號(hào)進(jìn)行公示公告。具體流程如下:

        (一)報(bào)名

        1.縣直事業(yè)單位人員引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,通過(guò)今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位,所報(bào)崗位已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。

        2.縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校人員引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員對(duì)照《崗位目錄》選擇一個(gè)職位類別,如實(shí)填寫(xiě)《2023年竹山縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》),報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至用人單位電子郵箱。

        3.所有報(bào)考人員在報(bào)名前需準(zhǔn)備以下資料

        ①《登記表》(電子版和掃描件);

        ②本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(掃描件),應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料(掃描件);

        ③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(電子版或掃描件),海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(電子版或掃描件)

        ④身份證(掃描件)

        ⑤湖北籍考生提供家庭戶口簿復(fù)印件(掃描件)

        ⑥主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)等佐證資料(掃描件)。

        報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,每人只能選擇一個(gè)職位類別,填寫(xiě)信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的取消引進(jìn)資格。

        (二)資格復(fù)審

        1.縣直事業(yè)單位人員引進(jìn)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)上進(jìn)行,引進(jìn)單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過(guò)即完成報(bào)名,不需繳費(fèi)。

        2.縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校人員引進(jìn)資格復(fù)審由用人單位及其主管部門(mén)按照公告發(fā)布的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,匯總上報(bào)縣委人才辦。

        根據(jù)報(bào)名和資格初審情況,可對(duì)相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前,在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》,報(bào)名人員攜帶全部報(bào)名材料原件參加復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過(guò)程。

        (三)面試

        根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對(duì)象,制定面試方案,發(fā)布面試公告。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。縣委人才辦組織成立面試考評(píng)小組,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委黨校、各用人單位主管部門(mén)共同參與實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等在今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)提前公布。

        (四)考察

        根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選,經(jīng)公示無(wú)異議后,組織考察組進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留竹意愿等情況。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

        (五)體檢

        組織考察合格者集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (六)公示

        根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬引進(jìn)對(duì)象并進(jìn)行公示,公示期一般為5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。

        (七)手續(xù)辦理

        經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂人才引進(jìn)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在竹最低服務(wù)期限為5年,經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外。

        縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校人員引進(jìn)的資格復(fù)審、面試、考察等流程由用人單位自主確定,引進(jìn)全過(guò)程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

        五、其他事宜

        1.本次引進(jìn)人才工作全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-4212380.

        2.本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

        3.本公告由中共竹山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話:0719-4223662、0719-4225735.

        附件:

        1.《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(事業(yè)單位)》

        附件1:竹山縣2023年高層次和急需.xls

        2.《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄(縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校)》

        附件2:竹山縣2023年高層次和急需.xls

        3.《2023年竹山縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》

        附件3:2023年竹山縣高層次和急需.docx

        中共竹山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        竹山縣人力資源和社會(huì)保障局

        2023年5月9日

        原標(biāo)題:竹山縣2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

        文章來(lái)源:http://www.zhushan.cn/p/230664.html

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