為深入推進人才強區戰略，進一步改善全區事業單位專業人才緊缺現狀，為襄城區奮力建設中部地區最美城區提供智力支撐和人才保障，經研究決定，2023年繼續面向社會公開引進一批緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進數量和引進對象

(一)引進數量。襄城區2023年事業單位專項引進緊缺人才15名。引進人數及資格條件見附件1《襄陽市襄城區2023年專項引進緊缺人才專業需求目錄統計表》。

(二)引進對象。國內本科高校或海外知名高校應屆、往屆全日制博士研究生、碩士研究生;國內本科高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本)。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位或上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。

二、引進條件

(一)資格條件：

報名者除應符合對應的專業、學歷學位、資格資質等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.政治素質好，遵紀守法，品行端正;

4.碩士研究生年齡在28周歲以下(1995年1月1日后出生)，博士研究生年齡在32周歲以下(1991年1月1日后出生);

5.2023年應屆畢業生中，碩士研究生應在2023年7月31日前取得相應學歷學位證書，博士研究生應在2023年12月31日前取得相應學歷學位證書，往屆碩士、博士研究生應在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書，海外高校畢業生應在2023年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;

2.在校期間受到院系以上處分的;

3.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

4.現役軍人;

5.已在襄城區轄區內機關、事業單位工作的在職在編人員;

6.按規定到定向單位工作未滿服務期限的;

7.法律法規規定的其他情形。

三、政策待遇

(一)工資待遇。引進對象根據專業匹配度和人崗相適度輸送到區直相關單位工作、學習和鍛煉，并按照事業單位人事管理有關規定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇。試用期1年，試用期間不實行試用期工資(比照正式人員工資待遇)。

(二)生活補貼。引進對象試用期滿考核合格后，博士研究生每人發放18萬元生活補貼(稅前，分5年發放，每月3000元)，碩士研究生每人發放7.2萬元生活補貼(稅前，分3年發放，每月2000元)。

(三)住房政策。對本人(及配偶)在襄陽市城區內無自有住房的引進對象，根據市人才公寓入住政策，積極協調申請租住人才公寓。對新來襄(返襄)繳納社保、個人(及配偶)在市區無自有產權住房且近5年內無產權房出售交易記錄的引進對象，可積極協調申領一次性購房首付款補貼券。經審核批準，博士研究生、碩士研究生可分別申領12萬元(稅前)、8萬元(稅前)購房首付款補貼券。

(四)子女教育。引進對象的子女在襄城區接受基礎教育，由區教育局在政策范圍內，按照就近原則，統籌協調安排到優質公辦幼兒園、小學、初中就讀。

(五)服務期限。最低服務期3年(包括試用期)。服務期未滿離職須經批準，并退還已發放生活補貼(參加襄城區公務員、選調生等招錄并被錄用繼續留在襄城區服務的除外)。

(六)跟蹤培養。對表現優秀、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進對象，推薦到事業單位領導崗位任職，在職稱申報、專業技術職務聘任等方面，同等條件下優先考慮。

四、引進步驟

(一)網上報名

1.報名時間：2023年5月20日上午9:00-2023年6月18日24:00.屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行。報考人員通過襄陽人事考試網(網址為www.xyrsks.cn)報名端口進行網上注冊，按提示填寫相關信息，填寫附件2《襄陽市襄城區2023年專項引進緊缺人才報名登記表》，并上傳個人照片(一寸彩色免冠登記照)、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業資格證書掃描件等。

3.報名要求。報考人員應仔細閱讀公告內容，每人只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下：

(1)國內高校往屆畢業生須提供:①本科階段的畢業證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業證和碩(博)士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

(2)國(境)外高校往屆畢業生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(3)國內高校2023年應屆畢業研究生須提供：①根據國內高校或國(境)外高校畢業情形，對照上述要求(1)或(2)提供本科階段證明材料;②研究生階段現就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

(4)國(境)外高校2023年應屆畢業研究生須提供：①根據國內高校或國(境)外高校畢業情形，對照上述要求(1)或(2)提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(境)留學簽證或者其它證明在讀材料。

(二)資格審核

引才工作專班對照資格條件要求，逐人進行資格審核。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業或者部分高校專業名稱設置與教育部專業目錄不一致的，與崗位專業要求緊密相關的，經區專項引才工作領導小組辦公室審核同意，可以報考。可根據報名和資格審核情況，對相關專業類別的引進數量進行調劑，調劑情況在襄城區人民政府網、襄陽人事考試網公布。通過一個崗位類別資格審核的，不能再報考其他崗位。

(三)考試

參加考試人員名單、考試具體形式、時間、地點等在襄城區人民政府網、襄陽人事考試網提前公布。對報名人數較多的崗位，酌情增加筆試，其他崗位直接進入面試。筆試、面試及考試總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。筆試參照《湖北省省直事業單位2023年統一公開招聘工作人員公告》，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績折合成百分制，《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》成績各占50%(折合成績取小數點后兩位)，通過襄城區人民政府網、襄陽人事考試網公布。根據筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線，以筆試成績從高分到低分按一定比例確定面試人選(如最后一名成績并列，均納入面試)。面試分崗位組織，采取結構化面試方式，主要測試考生的政治品質、專業素養、邏輯思維、綜合分析能力等。劃定面試成績最低合格線，對低于75分的，不納入考察范圍。考生參加考試需攜帶身份證、考試準考證等有效身份信息進場。

(四)考察

根據考試總成績從高分到低分(僅面試崗位的考生，面試成績即為考試總成績，下同)，按照1:1的比例確定考察人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應用能力》成績仍相同時，以及僅面試崗位的考生面試成績相同時，加試一場。如考察對象中途放棄，按相同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在襄城區人民政府網、襄陽人事考試網公布。

考察前，考察組核實報考者相關證明資料，重點核實：本人簽名的報名登記表、身份證原件、學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表、職業資格證書原件、反映主要學術成果和重要獎勵的資料等。海外高校畢業生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。如考生提供虛假證明資料，所產生的一切后果由考生本人承擔。

(五)體檢

根據考察及復核考生報考資格合格的情況確定體檢名單，并組織對相關人員進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢對象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內按考察排序從高到低依次遞補。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(六)公示

根據考生考試成績、考察、體檢等情況，研究確定擬聘人選，經區委審定后，在襄城區人民政府網上公示(公示期為7個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。

五、辦理聘用手續

公示結束無異議的，由區人社局對擬聘用人員的學歷、學位等資格條件進行復查合格后，辦理聘用合同、就業報到等手續。試用期滿后，考核合格的轉為事業單位正式工作人員、辦理編制登記手續，不合格的取消聘用。

六、其他事項

(一)本次專項引進緊缺人才不收取報名費、考試費、初次體檢費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

(二)本次引進人才全程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關責任人。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0710-3353269.

(三)本公告由襄城區專項引進緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。考務咨詢電話：0710-3607206、0710-3826975.工作日上午8:30-12:00.下午2:30-6:00.

附件：

附件1：襄陽市襄城區2023年專項引進緊缺人才專業需求目錄統計表.xls

附件2：襄陽市襄城區2023年專項引進緊缺人才報名登記表.doc

襄陽市襄城區專項引進緊缺人才領導小組辦公室

2023年5月19日

原標題：襄城區2023年專項引進緊缺人才公告

文章來源：http://www.xydjw.gov.cn/djzx/gsgg/202305/t20230519_3228369.shtml