(三)考試辦法

1、筆試

(1)筆試形式和內容:根據事業單位公開招聘崗位的特點,結合我縣實際情況，筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為綜合公共基礎知識測試和綜合應用能力測試。

(2)筆試時間和地點:詳見《2023年竹山縣事業單位公開招聘工作人員筆試準考證》。

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘崗位。對崗位急需緊缺專業人員、邊遠艱苦崗位人員，確需保留崗位的，經招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局批準，開考比例可放寬到1:2.若仍達不到開考比例的，該崗位計劃予以取消，該崗位已報名考生可自愿調劑到其他符合報名條件的崗位。對被取消的崗位已報名又不符合調劑的考生全額退費。對符合開考但只有一人參加考試的，劃定所有進入面試資格復審考生筆試成績平均分的最低合格分數線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

筆試滿分100分。截止2023年7月31日，對服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行筆試成績增加5分的政策優惠。在軍隊服役5年及以上的退役大學生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生)，享受同等加分優惠政策(報考定向招聘崗位不享受加分政策)。請符合條件的應聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件、相關材料和《加分政策優惠申請表》(附件4)于2023年6月8日至6月9日(工作時間)到竹山縣人力資源和社會保障局1002辦公室辦理筆試加分手續,逾期不再受理。同時符合上述加分條件的，不累計加分。

2、面試

面試滿分100分。面試采取結構化面試方式進行。考生的面試成績由主考官當場向考生宣布,并經考生、考場監督員當場簽字確認。

(1)確定面試入圍人選

筆試結束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人員。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員，經招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局批準，面試人數之比可放寬到1:2.對只有一人參加面試的，劃定80分為最低面試合格分數線。考生面試成績須達到最低面試合格分數線，方可列為體檢、考察對象;未達到的，取消該崗位。

(2)面試資格復審

面試前對面試入圍人員進行資格復審，面試資格復審公告在今日竹山網發布。考生參加資格復審時須攜帶本人二代居民身份證、戶口本、網上報名系統下載的報名表、畢業證書、學歷驗證報告、考生誠信承諾書(附件3)、工作經歷等證明材料的原件和復印件(各1份)。

未按規定參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格;面試人選按照參加面試人數與擬錄用崗位數3:1的比例、依據考生筆試成績從高分到低分依次確定。因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試,因取消資格或自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。通過資格復審進入面試的考生應繳納面試費用50元。

(3)發布面試公告

面試公告至少在面試開考前5天發布，面試公告在今日竹山網發布，不再另行通知。面試公告發布后，在面試舉行前5天內，入圍考生棄權的不再遞補。

(4)面試的時間、地點:詳見面試公告。

考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

3、關于縣融媒體中心、縣宣傳文化中心(縣高腔劇團)、縣文化館崗位的面試。

因崗位對專業性要求較強，根據用人單位意見，縣融媒體中心電視女播音主持、視頻編輯、記者崗位，縣宣傳文化中心(縣高腔劇團)女演員、縣文化館群文輔導崗位，按先面試后筆試的程序進行(面試成績70%、筆試成績30%)。面試的具體方式方法以面試公告為準，面試公告于報名結束后在今日竹山網發布 。

4、成績計算

綜合成績計算:考生綜合成績=筆試成績×相應比例+面試成績×相應比例。除縣融媒體中心、縣宣傳文化中心(縣高腔劇團)、縣文化館崗位外，其他崗位筆試面試成績各占50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，各單項成績和綜合成績均保留小數點后兩位數。綜合成績相同時，以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。

5、成績公布:筆試成績、面試成績、綜合成績在今日竹山網予以公布。

(四)體檢和考察

根據招聘崗位計劃數,按考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1、體檢

(1)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。

(2)因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

2、考察

(1)考察工作由竹山縣人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實施,考察工作根據需要采取檔案考察、實地考察、信函考察或在實踐中考察的方式進行。考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。

(2)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

(五)公示聘用

考生經筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，通過今日竹山網進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議，由用人單位按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

被聘人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要按綜合成績排名遞補人員體檢和考察。

四、其它事項

本次公開招聘考試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由竹山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：竹山縣人力資源和社會保障局0719-4224621

舉報電話：竹山縣人力資源和社會保障局0719-4225235

附件：

1.2023年竹山縣事業單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表

附件1：2023年竹山縣事業單位公開.xls

2.2023年竹山縣事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄

附件2：2023年竹山縣事業單位公開.xlsx

3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

附件3：考生誠信承諾書.doc

4.加分政策優惠申請表

附件4：加分政策優惠申請表.xls

竹山縣人力資源和社會保障局

2023年5月23日

原標題：2023年竹山縣事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zhushan.cn/p/231337.html