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        2022年十堰鄖陽區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員34人公告2022年十堰鄖陽區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員34人公告

        時(shí)間:2022-05-06  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        經(jīng)中共十堰市鄖陽區(qū)委編委會(huì)研究決定,根據(jù)區(qū)委編委會(huì)文件要求(鄖編辦函〔2022〕4號),結(jié)合全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和有關(guān)單位實(shí)際工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全區(qū)公開選聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員(通過考試的方式擇優(yōu)調(diào)動(dòng))。現(xiàn)公告如下:

        一、公開選聘工作人員單位和人數(shù)

        本次計(jì)劃公開選聘單位為11個(gè)區(qū)直事業(yè)單位名額為34人(選聘職位表見附件1)。

        二、報(bào)名范圍和條件

        (一)報(bào)名范圍

        鄖陽區(qū)內(nèi)在編在崗全額事業(yè)編制工作人員。

        (二)報(bào)考人員具備的資格條件

        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

        2.年齡一般不超過40歲(1982年1月1日及以后出生),特殊緊缺崗位不超過50歲(1972年1月1日及以后出生)。

        3.大學(xué)專科及以上文化程度。

        4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

        5.符合崗位要求的其他資格條件。

        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

        4.受處分期間或者未滿影響期限的。

        5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

        6.試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

        7.尚在任職試用期內(nèi)的。

        8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        9.報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的公開選聘崗位。

        三、公開選聘程序

        (一)發(fā)布公告

        在鄖陽網(wǎng)發(fā)布公告。在公開選聘過程中,有關(guān)信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日8:30至7日17:30.

        2.報(bào)名方式:采取個(gè)人申請和單位推薦報(bào)考相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行下載并填寫《鄖陽區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》(附件2),經(jīng)所在單位同意推薦后,攜報(bào)名材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到區(qū)人社局考試中心(區(qū)人社局一樓,聯(lián)系人:劉祎,電話:0719-7231890.區(qū)人社局地址:鄖陽區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)隧道巷3號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無效。5月7日17:30后,不再受理報(bào)名。

        3.報(bào)名費(fèi)用:筆試考生需要繳納筆試費(fèi)100元,進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)50元(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號)。

        4.報(bào)名時(shí)需提供的材料

        (1)《鄖陽區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》(附件2);

        (2)本人近期彩色免冠1寸正面照片2張;

        (3)本人學(xué)歷學(xué)位證書及身份證(原件、復(fù)印件);

        (4)報(bào)考人員本人簽名承諾書(附件3);

        (5)其他需要提供的證明材料(請參考崗位表)。

        上述所有材料一式兩份,一份由單位留存,一份由區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存。復(fù)印件均需加蓋報(bào)考人員所在單位公章。

        (三)資格審查

        1.資格審查時(shí)間:2022年5月6日8:30至5月10日17:30.

        2.資格審查程序:

        報(bào)名時(shí)同步開展資格審查工作,資格審查由各選聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        3.有關(guān)要求:

        資格審查貫穿公開選聘工作全過程,在工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符的,均取消選聘資格。

        資格審查結(jié)束后,資格審查通過人數(shù)與職位人數(shù)比例達(dá)不到2:1的,選聘單位須經(jīng)區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,進(jìn)行核減或取消該職位計(jì)劃。

        (四)考試

        1.筆試。通過資格審查的報(bào)名人員,由公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作筆試準(zhǔn)考證,并通知報(bào)名人員領(lǐng)取。筆試為主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

        2.面試。面試人選按照面試人數(shù)與職位人數(shù)2:1的比例,按筆試折算成績從高分到低分的順序依次確定。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證原件,到指定地點(diǎn)參加面試。

        考生因特殊情況放棄面試的,應(yīng)在面試公告發(fā)布前,按程序報(bào)批,批準(zhǔn)同意的,該職位面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。本次招錄的均屬于區(qū)內(nèi)各單位急需的崗位,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到80分以上,可列為考察、體檢對象。

        考生綜合成績計(jì)算方法(采用百分制計(jì)算綜合成績):

        綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請考生關(guān)注鄖陽網(wǎng)公告。

        (五)考察和體檢

        1.考察。公開選聘采取等額考察的辦法。根據(jù)考生筆試和面試后的綜合成績從高分到低分的順序,按考察對象人數(shù)與選聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。若被考察對象不合格,依次遞補(bǔ)。

        2.體檢。體檢須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (六)研究決定與公示

        1.研究決定。公開選聘單位根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求,確定擬調(diào)動(dòng)人選。

        2.公示。擬調(diào)動(dòng)人選在鄖陽網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題核實(shí)后不影響試用的,由區(qū)人社局和區(qū)編辦辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的,取消選聘或選聘資格,并按考生考察后的綜合成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)擬調(diào)動(dòng)人選。

        (七)試用與任職

        調(diào)動(dòng)人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi),試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后,由選聘單位對試用人員進(jìn)行考核。考核合格的,報(bào)區(qū)委編辦審批,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

        試用人員試用期間不得突擊任職晉級,否則調(diào)動(dòng)時(shí)不予認(rèn)可。

        四、紀(jì)律要求

        報(bào)考人員所在單位及報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開選聘工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦、報(bào)考。

        對違反公開選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與監(jiān)督,確保公開選聘工作的客觀公正。

        本次公開選聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對此次選聘考試的任何形式的培訓(xùn)班。

        附件:

        附件1:鄖陽區(qū)2022年區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表(定).xls

        附件2:報(bào)名推薦表(1).doc

        附件3:考生承諾書(1).doc

        附件4:招聘崗位專業(yè)目錄.xls

        鄖陽區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2022年4月29日

        原標(biāo)題:鄖陽區(qū)2022年區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

        文章來源:http://yunyang.cjyun.org/p/5002.html

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