為貫徹實施“人才強市”戰(zhàn)略，加強高素質(zhì)教育人才隊伍建設(shè)，推動高中教育高質(zhì)量發(fā)展，我市高中學(xué)校面向社會招聘高學(xué)歷、高層次人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘對象

面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準(zhǔn))全日制大學(xué)本科、國內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。共招聘高中學(xué)校教師18名。

三、報名資格條件

報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和教師資格證等要求外，還必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)高學(xué)歷、高層次人才招聘全日制大學(xué)本科生年齡不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(3)報名人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，本科生應(yīng)在2023年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;碩士及博士研究生應(yīng)在2023年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;

(4)留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名;

(5)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?

(4)在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)已在大冶市區(qū)域內(nèi)機關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

(8)在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

四、有關(guān)政策待遇

1、崗位待遇。安排事業(yè)編制，首次就業(yè)的人員試用期為12個月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十級、七級聘任。

2、獎補待遇。自正式聘用(含試用期)起，連續(xù)3年發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼，其中：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年4萬元的安家費補貼，每月2000元的學(xué)位津貼;具有全日制師范類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年2萬元的安家費補貼，每月1500元的學(xué)位津貼;具有全日制非師范類碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準(zhǔn))師范類專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年1萬元的安家費補貼，每月1000元的學(xué)位津貼。

3、住房保障。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才在大冶城區(qū)無自住房的，可納入大冶市人才公寓優(yōu)先保障范疇，按照大冶市有關(guān)政策執(zhí)行。

4、家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、定向(專項)招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

五、招聘程序

本次招聘采取線上報名和資格審查、考試以及考察體檢的方式進(jìn)行。

(一)線上報名和資格審查

線上報名時間：6月2日至6月7日17:00.

線上報名和資格審核同步進(jìn)行，各應(yīng)聘考生掃碼報名(報名二維碼見附件4)，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)報名材料掃描件。具體材料如下：

(1)2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才報名登記表(見附件2);

(2)2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才考生誠信承諾書(見附件3);

(3)有效期內(nèi)的身份證;

(4)非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書;應(yīng)屆生需提供在線學(xué)籍驗證報告、加蓋公章的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)教師資格證書。2023年春季教師資格認(rèn)定通過暫未領(lǐng)取教師資格證的，可以提供考試合格證明及相應(yīng)等級的普通話等級證明。

應(yīng)聘考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(二)資格審查。資格初審截止時間為2023年6月7日17:00.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

(三)考試。本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。其中，博士研究生直接經(jīng)主管部門面談后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，不占用此次招聘計劃名額。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及形式

本次筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，采取閉卷方式進(jìn)行。

(2)筆試時間及地點

筆試時間：6月10日上午8:30—10:30

筆試地點：大冶市尹家湖中學(xué)(具體事宜另行通知)

(3)筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1.未達(dá)到3:1比例的崗位，由招聘主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(4)筆試成績最低合格控制線

筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在網(wǎng)上發(fā)布，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績查詢

筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試，后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

2.面試

面試時間：6月11日

面試地點：大冶市尹家湖中學(xué)(具體事宜另行通知)

面試采取無生講課形式進(jìn)行。重點測評應(yīng)聘考生的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試。

(1)面試入圍比例

依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達(dá)不到3:1比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布。

(2)面試成績最低合格控制線

所有崗位均實行合格分?jǐn)?shù)線控制。考生面試成績達(dá)70分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算

筆試成績滿分100分，按50%計入總成績;面試成績滿分100分，按50%計入總成績。

(四)考察和體檢。考察工作由市委人才辦組織市委編辦、市人社局和市教育局實施，具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況，并對簽訂協(xié)議人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察、體檢可同步組織實施。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)崗位需要，由主管部門報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，是否進(jìn)行遞補。需要遞補的，可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。總成績相同的，則面試成績高的入選，面試成績相同的通過加試確定，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)選崗。考察、體檢合格人員確定為擬聘人員，根據(jù)總成績從高到低依次選崗。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的崗位不得選擇。

(六)公示和聘用。對體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后，辦理人事聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試。實行試用期制度并計入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

六、其他事項

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

4.本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:由中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0714-8729685、 大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995、大冶市教育局0714-8897536

附件：

1、2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表

2、2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才報名登記表

3、2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才考生誠信承諾書

4、報名二維碼

中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市教育局

2023年6月2日

附件: 附件1：2023年大冶市高中學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表.xlsx

附件: 附件2：2023年大冶市高中學(xué)校高學(xué)歷、高層次人才招聘報名表(1).docx

附件: 附件3：2023年大冶市高中學(xué)校高學(xué)歷、高層次人才招聘考生誠信承諾書.docx

附件: 附件4：2023年大冶市高中學(xué)校高學(xué)歷、高層次人才招聘報名二維碼.doc

原標(biāo)題：2023年大冶市高中學(xué)校高學(xué)歷、高層次人才招聘公告

文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202306/t20230602_1019897.html