為深入推進人才強市戰略，引導人才向基層流動，大力改善我市事業單位專業人才緊缺的現狀，為黨政干部人才隊伍儲備源頭活水，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，擬公開引進一批急需緊缺高素質人才到我市事業單位工作。現將有關事項公告如下：

一、引進數量

50名事業單位急需緊缺高素質人才，聘用到宜城市公益一類事業單位工作。

二、引進對象及條件

(一)引進對象。全日制往、應屆畢業的研究生;國內第一批本科高校2016年12月1日后錄取，并在2022年7月31日前取得畢業證、學位證的非全日制研究生;國家公布第二輪“雙一流”建設高校的全日制往、應屆本科畢業生。

引進博士研究生、碩士研究生普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本)。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。

3.往屆畢業生須具有普通高校博士研究生、碩士研究生或本科生學歷學位，2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得學歷學位。

4.2022年應屆畢業碩士、博士年齡分別在28歲以下(1994年1月1日后出生)和32歲以下(1990年1月1日后出生)，往屆畢業碩士、博士年齡分別在32歲以下(1990年1月1日后出生)和35歲以下(1987年1月1日后出生);本科生年齡不超過28周歲(1994年1月1日后出生)。

5.專業要求：城建規劃類、化工類、法學類(通過全國司法考試者同等條件下優先)、經濟學類、金融學類、農業水利類、信息技術類、公共衛生與預防醫學類、航運物流類、綜合管理類。具體根據人才需求信息表確定(見附件1)。

6.凡有下列情形之一者，不得報考：

受到刑事處罰或行政開除處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查的以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務處分尚未解除處分的;被各級機關辭退不滿五年的;現役軍人;宜城市機關事業單位在職在編人員;其他不符合引進條件的。

三、相關政策及待遇

(一)本次引進的人才聘用后即解決非參公事業編制(全額撥款)，執行事業單位工作人員待遇，試用期為一年，最低服務年限3年(包括試用期)，服務期內不得報考宜城外的職位或調離宜城。

(二)由市財政資助一定數額的安置費，其中：本科生8萬元、碩士10萬元、博士20萬元，分5年逐年發放。服務期內離職或調離的須經批準，同時退還安置費(參加宜城市公務員、選調生等招錄并被錄用繼續留在宜城服務的除外)。

(三)由市政府統一提供公共租賃房，免費使用5年，作為過渡性用房。對于自行解決住房的，5年內由市財政給予住房補助，具體標準為：本科生每年補助0.5萬元、碩士每年補助0.8萬元、博士每年補助1.2萬元。

(四)配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我市工作的，采取調動方式為其解決工作問題;配偶無工作單位的，可根據本人條件和意愿，幫助推薦就業。子女入學、落戶分別由教育、公安等部門優先予以解決。

(五)本次引進的人才在宜城工作期間，由市“四大家”領導或相關部門領導聯系，負責關心其工作、生活和個人成長。對表現優秀的，同等條件下優先推薦提拔使用;在職稱申報、專業技術職務聘任等方面，同等條件下優先考慮。

四、引進程序

(一)發布公告。通過宜城市人民政府網、宜城市人事考試網及宜城發布微信公眾號等各級各類媒體發布公告。

(二)網上報名。

報名時間：2022年5月1日上午10:00至2022年5月20日下午18:00(不分節假日)。

報考人員可在報名時間內登錄宜城市人事考試網(網址https://www.ycrsksw.org.cn/)報名，報考人員應仔細閱讀引進人才公告，如實填寫崗位代碼及有關信息。如考生報名資格條件不符合專業要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個專業類別進行報名。

報考人員在網上報名期間，還需按資格初審的要求將所需資料發送到指定郵箱：ycswrcb@126.com，逾時郵箱關閉。報名人員應仔細閱讀公告，如實準確提供有關資料。網上報名與資格初審同步進行，請考生務必注意網上報名、提交資料做到同步、完整。

(三)資格初審。報考人員將①《2022年宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才報名登記表》(簽名版);②身份證(正反面);③戶口本(本人頁);④學歷學位證書及學歷證書學信網電子注冊備案表(研究生還需提供本科階段學歷學位證書及學歷證書學信網電子注冊備案表)，其中應屆生須提供學生證、學校教務部門出具的證明、按期取得畢業證及學位證承諾書;⑤單位同意報考證明(在職機關事業單位及國有企業工作人員提供)等資料掃描后和⑥《2022年宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才報名匯總表》一并發送至指定郵箱(ycswrcb@126.com)供審核。其中①—⑤項必須按順序掃描成一個整體彩色PDF格式文件，掃描后的PDF格式文件和⑥Excel文件打包壓縮后統一命名為“XX.XXX(報考序號及專業類別)+XXX(姓名)+宜城市2022年事業單位引進人才資格審查”。報名資料不齊全的，一律視為無效。通過一個崗位或專業類別資格審查的，不得再報考其他崗位。不得向郵箱內發送其它資料。資格審查結果電話通知到本人。

(四)筆試。報考學歷層次為大學本科及以上學歷的專業需進行筆試，報考學歷層次為碩士研究生及以上學歷的專業免筆試直接面試。

1.筆試科目：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》。

2.筆試時間：具體時間、地點以打印的筆試準考證為準。

3.筆試準考證打印網址：宜城市人事考試網(https://www.ycrsksw.org.cn/)。

4.筆試準考證開始打印時間：2022年5月23日上午10:00。

5.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

6.各崗位筆試開考比例設定為1:3，達不到的適當核減該專業類別引進計劃，經研究后予以調劑，調劑情況在宜城市人事考試網上公告。

7.根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，“三支一扶高校畢業生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業生”(簡稱“三項目”人員)服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于筆試結束后當天到宜城市委黨校教學樓4樓(宜城市情侶路26號)辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為放棄加分。

8.筆試成績將在宜城市人事考試網上公告。

(五)資格復審。

1.參加筆試考試的考生請于筆試結束后當天攜帶所有報名資料原件(①—⑤項)到宜城市委黨校教學樓4樓(宜城市情侶路26號)進行資格復審。根據考生資格復審情況及筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同且資格復審合格的人員，一并納入面試范圍。請納入面試范圍的考生按照面試公告上規定的時間到宜城市委黨校教學樓4樓(宜城市情侶路26號)領取面試通知書，納入面試范圍的考生信息將在宜城市人事考試網上公告。

2.不參加筆試的考生須按照面試公告上規定的時間攜帶所有報名資料原件(①—⑤項)到宜城市委黨校教學樓4樓(宜城市情侶路26號)進行資格復審。資格復審合格即確定為面試人選，現場發放面試通知書。資格復審不合格或未按要求參加資格復審的，取消面試資格。

3.面試公告將在宜城市人事考試網上發布。

(六)面試。面試由引才辦組織實施，并請市紀委監委派出紀檢監察組監督。試題委托異地人事考試機構命制，面試考官由7人組成，由異地人事考試機構選派。面試采取結構化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質、綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。報考學歷層次為碩士研究生及以上學歷的專業類別，面試開考比例須達到1:2，達不到的適當核減該專業類別引進計劃，經研究后予以調劑，調劑情況網上公告。面試開考時因考生棄考、缺考等原因，導致參考人數少于應考人數的，允許其面試，面試劃定合格分數線為75分，成績達到合格分數線的方可進入考察。

參加面試人員應當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。面試過程中健康碼、行程碼、核酸檢測等相關防疫證明按規定辦理。不服從防疫工作安排的取消面試資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。在體檢等環節發現考生為感染者的，按法律法規執行;法律法規沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。其他環節參照疫情防控要求執行。

(七)成績計算。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。即總成績=(筆試成績+加分項)×50%+面試成績×50%。

(八)考察。根據招聘專業類別按照面試成績(免筆試)或總成績從高分到低分按1:1.5的比例進入考察，未達到該比例的全部進入考察程序。博士研究生進入考察不受此比例限制。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。如考察對象中途放棄，按面試成績(免筆試)或總成績從高分到低分依次遞補，若成績相同且影響排名的，則成績相同的考生一并納入考察范圍。

(九)體檢。根據考察情況，按照面試成績(免筆試)或總成績從高分到低分，按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象。體檢在具有相應資質的醫療機構進行，具體要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格或放棄體檢的，按照面試成績(免筆試)或總成績排名順序從考察合格人員中依次遞補，沒有遞補對象的，取消或減少該引進計劃。體檢時間、地點另行通知。

(十)公示和聘用。對擬聘用人員在網上進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。公示期滿，未發現影響聘用問題的，用人單位與引進對象簽訂聘用合同、辦理聘用手續。應屆畢業生待規定時間內取得畢業證、學位證再辦理相關手續，規定時間內未取得畢業證、學位證的，取消其聘用資格。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

五、其他事項

1.本次引進人才不收報名費、考試費、體檢費。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次人才引進名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次人才引進無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

2.本次引進人才全程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或違紀問題，將對相關責任人予以嚴肅處理。

3.本公告由宜城市引才辦負責解釋，未盡事項可致電引才辦咨詢。聯系人：譚永濤，電話：0710—4217121;孫楊，電話：0710-4226791。

附件：1.2022年宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才需求信息表

2.2022年宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才報名登記表

3.2022年宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才報名匯總表

宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才工作辦公室

2022年5月1日

附件： 附件1.doc

附件： 附件2.doc

附件： 附件3.doc

原標題：2022年湖北省宜城市公開引進事業單位急需緊缺高素質人才公告

文章來源：http://www.xyrsks.cn/xy/002/002002/20220430/52401295-ba65-4b85-be22-98485212da48.html