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一、中共合肥市委黨校（合肥行政學院）簡介

中共合肥市委黨校（合肥行政學院）是合肥市委培訓領導干部和優秀中青年干部的主渠道，是研究宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨的思想理論建設的重要陣地，是市委、市政府哲學社會科學研究機構和中國特色新型智庫，財政全額拔款事業單位。2019年2月機構改革新成立以來，實行黨校（行政學院）、社會主義學院“一個機構、兩塊牌子”的辦學模式。

校園占地面積86.18畝，總建筑面積4.46萬㎡，環境優美，設施齊全，培訓資源豐富。新校區占地274畝，總建筑面積14.3萬㎡，于2022年12月開工，擬于2024年完工并投入使用。

現有在職人員139人，其中高級職稱37人。有內設機構27個，其中實行參照公務員法管理的行政機構11個，設置有馬克思主義基本理論教研部、哲學教研部、黨史黨建教研部、科學社會主義教研部、經濟學教研部、公共管理教研部、政治和法律教研部、社會和生態文明教研部、現代科技與文化教研部、理論研究所、決策咨詢部、統戰理論教研部12個教研部門。

近年來，中共合肥市委黨校（合肥行政學院）牢牢堅持黨校姓黨，認真貫徹落實市委常委會“政治高站位、教學高質量、師資高素質、管理高水平，創建具有全國影響力的合肥辦學新模式”的要求，以“全省做第一、全國有影響、長三角有位置”為目標，圍繞教學、科研、咨政工作，大力實施人才強校戰略，堅持質量立校、堅持改革創新、堅持從嚴治校，大力推進校（院）高質量發展，為合肥“奮力高水平基本實現社會主義現代化，奮力成為全面塑造創新驅動發展新優勢的全國示范城市，奮力邁向具有競爭力的國家中心城市”做出了新的更大貢獻。

二、引進原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

三、引進崗位

四、引進條件

（一）基本條件

1.需要具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律；

2.為人師表，具有良好的師德修養和奉獻精神，具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和科研能力，能夠做到用學術講政治；

3.具備良好的身體和心理素質，能勝任黨校教學工作，符合體檢標準。

（二）崗位條件

1.具有國家承認的普通高校碩士研究生及以上學歷（學位）且具有教授或副教授專業技術職務（資格）；

2.專業：哲學、經濟學、法學門類；

3.近三年考核合格及以上；

4.教授45周歲及以下（1976年11月30日以后出生），副教授40周歲及以下（1981年11月30日以后出生）。特別優秀的年齡可適當放寬5周歲。

（三）業績條件（見附件1）

（四）有下列情形之一者，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.曾因受過各類刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受違法、違紀審查的人員，其它違反法律、法規人員；

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2022年12月15日—— 12月30日17：00，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網上報名方式，報考人員如實填寫《中共合肥市委黨校（合肥行政學院）高層次人才引進報名表》（可從網站下載），隨同相關證明材料發送至郵箱：hfdxzzrsc@126.com。

3.報名所需相關證明材料：

①報名表；

②有效身份證件；

③學歷學位證書；

④專業技術職務資格證書、聘任證書；

⑤近三年年度考核結果證明材料；

⑥在編在崗人員須提供由主管部門出具的在編證明材料、同意報考證明；

⑦業績成果證明材料（獲獎證書、榮譽證書、表彰文件、立項證書、結項證書、咨政報告、其它教科研成果等）。

以上七類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序每類生成一個PDF文件并命名為“姓名+序號”，打包為一個壓縮文件發送，壓縮文件命名為“姓名+職稱+專業”（所有電子文件壓縮后應小于200MB）。

4.報考人員所提供的信息必須真實完整，報考條件和所報考崗位要求一致，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

（二）資格復審

1.資格復審時，報考人員須提供本人的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書和教學、科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其專業測試資格。

2.機關、事業單位在職人員報考的，須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考的書面材料。

3.資格復審須由本人親自參加，不接受他人代理，未在規定時間內到達現場進行專業測試資格確認的考生，視為自動放棄。

4.資格復審合格的報考人數與引進計劃數的比例達到2：1及以上，方能達到有效競爭條件；若崗位報名復審合格人數與引進計劃數比例未達到2：1，則核減或取消該招聘崗位。

資格復審時間、地點另行通知。

（三）專業測試

專業測試總成績為100分，主要是“教學試講”。

1.教學試講。試講采取百分制，由7名專家評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位專家評委打分的加權平均分為試講成績（分值保留小數點后兩位，第三位四舍五入），成績當場宣布并在校園主網站公示一周。

2.專業測試成績設定最低控制合格分數線75分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

3.根據專業測試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單。

4.專業測試過程中，派駐紀檢監察組、校（院）機關紀委人員全程參與監督。

專業測試時間、地點：詳見《專業測試通知書》

（四）體檢、考察

1.體檢：由中共合肥市委黨校（合肥行政學院）統一組織在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘）〔2013〕208號）規定執行。體檢合格者，進入考察環節。

2.考察：根據擬聘用崗位的要求，采取包括面談、查閱檔案等多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學習成績）、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，實行師德一票否決制。考察不合格的，不能進入下一環節。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按專業測試成績從高分到低分依次遞補，遞補1次。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）確定擬聘人員

根據應聘者的測試成績、體檢結果、考察情況，經校（院）委會集體研究，擇優確定擬聘人員。

（六）公示、報批

1.擬聘人員在中共合肥市委黨校（合肥行政學院）網站上公示五個工作日。公示期間及期滿后，擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經調查核實不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，中共合肥市委黨校（合肥行政學院）將有關報批材料報市人社部門備案，市人社部門對符合條件人員辦理批復手續。

3.對違反公開招聘規定或未能在規定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

六、聘用手續和相關待遇

（一）聘用手續：中共合肥市委黨校（合肥行政學院）與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行編制內聘用。擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原單位解除合同，提供終止合同證明書，否則不予聘用。

（二）相關待遇。引進人員為事業編制，崗位聘任根據市人社部門核準的現有崗位空缺情況研究聘任。工作期間，除享受國家和省、市規定的事業單位工資待遇外，另外享受以下待遇：

1.三年內安排科研專項啟動經費；

2.入職后，合肥市區內無房的，三年內發放租房補貼；

3.根據工作需要，安排作訪問學者；

4.特別優秀的一事一議。

七、聯系方式

（一）地址：合肥市長江西路901號中共合肥市委黨校（合肥行政學院）康和樓309、316室

（二）聯系人及聯系電話：

劉成增：0551-62206578，劉駿：0551-62206557

（三）郵箱及網址：

Email:hfdxzzrsc@126.com

網址： www.hfdx.gov.cn

（四）監督電話：0551-63537414、62206587

 

附件：附件1：引進崗位業績成果條件.doc

      附件2：中共合肥市委黨校（合肥行政學院）2022年高層次人才引進報名表.doc

 

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                                                                               2022年12月6日