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        2022合肥包河區(qū)衛(wèi)健委招聘44人公告

        時(shí)間:2022-05-10  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)衛(wèi)健委委托,擬面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)高技術(shù)人才44名,公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);

        (二)堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

        二、引進(jìn)崗位及條件

        此次共公開招聘44名緊缺專業(yè)技術(shù)人才,具體崗位及條件見《包河區(qū)衛(wèi)健委2022年度緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》(見附件)。

        三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

        (一)違反國家法律法規(guī),受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

        (二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

        (三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;

        (四)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

        (五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

        四、引進(jìn)程序和辦法

        (一)引進(jìn)程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、人才測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

        (二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

        1、本次緊缺人員招聘報(bào)名人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=56注冊(cè)報(bào)名信息,經(jīng)線上初審合格后,關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。

        2、報(bào)名、審核時(shí)間:2022年5月9日至2022年5月18日下午17:00。報(bào)名人員須于注冊(cè)后至5月19日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)名崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。

        3、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印及測(cè)評(píng)時(shí)間:根據(jù)疫情情況,另行通知。

        4、人才測(cè)評(píng)后,安排資格復(fù)審。

        5、注冊(cè)及報(bào)名過程中,如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢:0551-62799219/62799217。

        (三)注意事項(xiàng):

        1、資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

        2、報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

        (四)體檢和考察

        1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

        2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。

        五、聘用手續(xù)

        (一)對(duì)公示無異議人員,由區(qū)衛(wèi)健委將有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審核備案;

        (二)本次引進(jìn)人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,薪酬每人每年10-19萬元(包括基本工資、績效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利、補(bǔ)助等),其中初級(jí)職稱10-13萬元/年,中級(jí)職稱14-16萬元/年,高級(jí)職稱17-19萬元/年。用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

        咨詢電話:0551-62799219 62180736 62799217

        合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

        2022年5月7日

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